校招面试
宣讲会结束后说群面,其实也还是1v1单面,不过会给抽一张卡片让你结合卡片上的内容来做自述,而且还会给草稿纸和笔(最好自己准备,不然问助理要很浪费时间)可以打草稿,主要还是问简历上的一些奖项专利。
当场就会给结果,安排第二天1v1面试,效率还是可以的
二面
二面很快,估计对我没啥兴趣,主要是问对索菲亚有什么了解,可以提前看看官网,索菲亚的主营业务、最近战略啥的,然后就是问硕士期间的研究课题,然后针对的提出1-2个问题,不难。
2面没有当场给结果,目前还在等待
1.索菲亚主营业务有哪些?
2.索菲亚的设计主要是设计什么?
3.硕士的研究方向是什么?
4.愿意去做研发吗?(可能因为我的硕士课题是关于材料研发的)
5.板材的阻燃等级?(跟课题相关)
6.你想做的是板材制备那一块?
答:不是,我理解的企划是xxxx。解释了一下产品企划,可能因为HR也不了解这个部门。
7.是不是独生子女?
因为真的过得很快,没提什么问题。
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面试官问的面试题: 1.降低哦记得炯炯据i时次列车,,cc
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第一轮笔试,回去等结果,晚上打电话过来;第二轮自由小组讨论面试,删的人很少,我们小组8人,进了5人或以上;第三轮就是第二轮面试下午,就是一对一面试,这轮面试到了一个阶段,面试官问我有什么问题想问她的,我说想要了解详细的培训过程和内容,解释完之后,说想要了解如果最后面试通过,底薪大概范围是多少?注意这是一个转折点哦,因为此问题之后就在空气中尴尬了,面试官说,这个啊公司这边规定不能说(当时我是震惊的,因为面试流程一切都是见机行事,公司那边说此轮之后可能有业务面试,可能没有),后来面试官又表示了“你都不一定能通过此轮面试,却现在来问工资”的意思,最后又问了最早什么时候能到公司。然后没有然后了,可能问工资是大忌吧,可是我还是关心工资这个事的。
面试官问的面试题: 第三轮,先自我介绍,我简单介绍几句,就主动说自己和工作相符合的经历,然后面试官在我的谈话中问几个问题,都挺好的,也没有杀伤力,面试官中间还笑了笑。如果很想去的人,就不要问他们公司工资吧,除非在签协议之前告诉你。我觉得我应该没通过吧,所以是失败经历,汲取教训
先一个群面,每个人根据图片自我介绍,之后是给你一个观点,让你从正面来说明,最后面试官随机抽查一个从反面论证。
面试官问的面试题: 自我介绍,有关职业规划,最有压力的事情
观点主要是一些常见的,比如说职场男女竞争不平等
说说一面吧,听完宣讲分8.9个人一组群面,俩教室分开,之后贴自己名字。然后自我介绍结合一张卡片,一般来说都是有哲学性的卡片。介绍完之后半小时时间讨论一张a4纸上的内容,选择俩问题分别阐述解决方案。
面试官问的面试题: 一般来说一面问的比较少,都是自己介绍,然后在讨论的时候面试官会记录观察,看谁提出解决方案,谁主导啊之类的。
面试难度一般,但是问题比较刁钻,考验人的反应能力和组织语言能力,第一步是结合图片进行自我介绍,后面会让你论证一个观点
面试官问的面试题: 第一步是结合图片进行自我介绍,后面会让你论证一个观点,之后会让你反向论证某某的观点,对某一论点展开说明