第一轮面试主要是自我介绍和对个人情况的了解。我按照提前准备好的内容，简洁明了地介绍了自己的基本情况、学习经历和实践经验。在回答问题时，我尽量突出自己的优势和特长，同时也诚实地表达了自己的不足之处和改进的决心。面试官们还询问了我对生产管理岗位的理解和兴趣，我结合自己的学习和实践经历，阐述了自己对这个岗位的认识和热情。
第二轮面试则更加注重专业能力和问题解决能力。面试官们提出了一些实际的生产管理问题，让我分析并提出解决方案。例如，如何优化生产流程以提高生产效率、如何处理生产过程中的质量问题等。在回答这些问题时，我运用了所学的专业知识和实践经验，从多个角度进行分析，并提出了具体可行的解决方案。同时，我也注意与面试官进行良好的沟通和互动，展示自己的思维能力和团队合作精神。
最后一轮面试是与部门负责人进行的面谈。在这一轮面试中，我们更多地讨论了职业规划和对公司的期望。我表达了自己对生产管理岗位的热爱和追求，以及希望在华星光电这个平台上不断成长和发展的愿望。部门负责人也向我介绍了公司的发展前景和团队氛围，让我对未来的工作充满了信心。

请阐述一下生产管理中常用的质量控制方法有哪些？
你对精益生产理念有什么理解？在实际生产管理中如何应用？
当生产进度落后于计划时，你会采取哪些措施来追赶进度？
说说你对 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的认识和在生产现场的重要性。
如何进行生产过程中的成本控制？请举例说明。

某211水硕，面试的是电子工程师岗位。
上来就先自我介绍，然后就是问项目。这两个部分就是基本上自己讲。
讲完项目后问了项目中你觉得最难的地方有哪几点。
之后就会针对这个几个问题展开来讲，比如我的难点是DDR3和USB3.0布线，他就会针对这两个问题展开来讲比如USB3.0的速率。DDR3的阻抗匹配啥的。
然后就问了电源有关的问题，叫画了一下项目中的电源拓补,用到的开关电源的种类，开关电源的频率，电源的干扰、纹波。
之后就是基础知识提问，问的是一些课本上的内容，这部分面试的时候记得不太清楚，问啥啥不会，场面比较尴尬，具体问题写在下面吧。
之后可能是时间还没到，就会问一些有没有参加过比赛、有没有独自领导完成过一些项目、英语水平、最近有没有关注什么电子产品这类的，这部分因为我比较内向，有些话题也没怎么聊开，气氛也挺尴尬的。之后时间到了就结束了。
总体来说面试的内容还是比较充实的，面试官会抓住你项目中陈述的不太确切的地方反复问，所以建议看项目的时候还是要结合基础知识，把问题搞清楚。

基础知识部分会问你有没有学过一些课程，然后根据课程来提问，主要是数模电和高频：
1、三极管，三种组态的三极管放大器各有什么特点。
2、超外差接收机的原理。
3、用MOS管实现一个与非门
4、磁珠、电感、电容、电阻的电压频率响应，原理，模型
5、有没有学过微波天线（我回答学过但是不太记得了，所以没有往下问）

一面为ai面试，八个问题。前两个问题回答时间仅限1分钟，三到六题回答时间5分钟，最后两问问题为选择题。

1，请用一分钟时间介绍你自己，可以介绍实习经历，专业课程，个人爱好，意向职业。
2，你为什么要选择我们公司，应聘这个岗位你有什么优势？
3，分享一段你学习困难知识的经历，你是如何做的？
4，分享一段你面临高压力情况下需要保持稳定发挥的经历，你是怎么做的，结果怎样？
5，分享一段你面临矛盾时的经历，你是怎么做的，结果怎么样？
6，分享一段经历，介绍你是如何给安排任务的，结果怎么样？
7，岗位需要倒班，你接受吗？(选择题)
8，你的父母支持的工作选择吗(选择题)

网上申请后TCL来我们学校宣讲，给我发线下面试，每个人单独进去面，有一个面试官进行面试

首先简单自我介绍，然后着重提问项目，因为我有个项目做的和他们算法挺像的，所以指着重问了我这一个项目，然后让我设计一个案例，比如激光打蚊子，怎么设计算法思路来打蚊子，最后问了工作地点意向，反问薪资待遇

武汉华美达光谷大酒店，只有线下一面。到酒店后，先签到，然后叫到名字会让你进去面试，hr会针对你的简历提问。

1、先做个简单的自我介绍
2、谈谈你对公司的了解程度
3、你遇到最困难的问题是什么，你是怎么解决的。
4、能接受倒班吗
5、问其他项目，具体的职责

请举例说明你如何制定了一个很高的目标，并最终完成了它。（考察目标设定和执行能力）
请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。（考察团队领导能力）
请详细描述一个情景，在这个情景中，你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。（考察工作计划能力）
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。（考察说服他人的能力）
举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。（考察协调协作能力）
举例证明你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。（考察创新能力）
请举例说明你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决上。（考察优先级判断与专注能力）
举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。（考察学习应用能力）

请举例说明你如何制定了一个很高的目标，并最终完成了它。（考察目标设定和执行能力）
请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。（考察团队领导能力）
请详细描述一个情景，在这个情景中，你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。（考察工作计划能力）
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。（考察说服他人的能力）
举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。（考察协调协作能力）
举例证明你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。（考察创新能力）
请举例说明你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决上。（考察优先级判断与专注能力）
举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。（考察学习应用能力）