某211水硕，面试的是电子工程师岗位。
上来就先自我介绍，然后就是问项目。这两个部分就是基本上自己讲。
讲完项目后问了项目中你觉得最难的地方有哪几点。
之后就会针对这个几个问题展开来讲，比如我的难点是DDR3和USB3.0布线，他就会针对这两个问题展开来讲比如USB3.0的速率。DDR3的阻抗匹配啥的。
然后就问了电源有关的问题，叫画了一下项目中的电源拓补,用到的开关电源的种类，开关电源的频率，电源的干扰、纹波。
之后就是基础知识提问，问的是一些课本上的内容，这部分面试的时候记得不太清楚，问啥啥不会，场面比较尴尬，具体问题写在下面吧。
之后可能是时间还没到，就会问一些有没有参加过比赛、有没有独自领导完成过一些项目、英语水平、最近有没有关注什么电子产品这类的，这部分因为我比较内向，有些话题也没怎么聊开，气氛也挺尴尬的。之后时间到了就结束了。
总体来说面试的内容还是比较充实的，面试官会抓住你项目中陈述的不太确切的地方反复问，所以建议看项目的时候还是要结合基础知识，把问题搞清楚。

基础知识部分会问你有没有学过一些课程，然后根据课程来提问，主要是数模电和高频：
1、三极管，三种组态的三极管放大器各有什么特点。
2、超外差接收机的原理。
3、用MOS管实现一个与非门
4、磁珠、电感、电容、电阻的电压频率响应，原理，模型
5、有没有学过微波天线（我回答学过但是不太记得了，所以没有往下问）

一面为ai面试，八个问题。前两个问题回答时间仅限1分钟，三到六题回答时间5分钟，最后两问问题为选择题。

1，请用一分钟时间介绍你自己，可以介绍实习经历，专业课程，个人爱好，意向职业。
2，你为什么要选择我们公司，应聘这个岗位你有什么优势？
3，分享一段你学习困难知识的经历，你是如何做的？
4，分享一段你面临高压力情况下需要保持稳定发挥的经历，你是怎么做的，结果怎样？
5，分享一段你面临矛盾时的经历，你是怎么做的，结果怎么样？
6，分享一段经历，介绍你是如何给安排任务的，结果怎么样？
7，岗位需要倒班，你接受吗？(选择题)
8，你的父母支持的工作选择吗(选择题)

在武汉光谷的一个酒店面试，在一个开会的大厅里，有几十个个面试官，每个面试官面一个人，去到那里先签到，填信息，然后就是等叫到名字就进去，会有人告诉你在几号面试官面试。面试过程蛮快的，感觉五分钟左右，面试官没有问很多问题，反而是我问了不少问题，据说这次面试只有一轮，然后一到两个周给通知，过没过面试都给通知(面试官说的)。

1.自我介绍
2.有学过CAD之类的2D设计软件吗？
3.为什么会选择电子设计类这个岗位？
4.当时我说我喜欢编程，她问了我有没有做过什么项目或编程过什么东西

提前批就一面，视频面试，一对一，30左右
先自我介绍
然后家庭情况——对于武汉工作地点是否可以
问对华星光电这个企业有没有什么了解
研究项目过程中遇到最大的困难是什么？怎么解决的？如何团队合作
最后你有什么问题想问我吗？

1.2分钟左右自我介绍
2.家庭情况——对于武汉工作地点是否可以
3.对华星光电这个企业有没有什么了解
4.研究项目过程中遇到最大的困难是什么？怎么解决的？
5.你的项目最后如果工业化是与什么相关的？那为什么不继续做这个相关呢？
6.讲一下我的这个基金项目如何进行团队合作的？
7.如果进入职场以后，上司给你一个之前完全没接触过的项目，你会怎么办？
8.你有什么问题想问我吗？

在微信官网上看到有校园招聘的公众号，于是申请，会有一个笔试。笔试通过后，HR会发打电话询问是否有时间面试，确认可以参加后会发正式邮件。因为是春招，可能参与人数不多，是单面，且只有一轮，应该是部门领导直接面的，因为没有自我介绍，不过感觉是业务领导。比较和蔼，也会给你建议，面试大概持续15分钟。

1.自我介绍
2.为什么选择读研
3.为什么选择这个学校读研
4.这个选择是你做的还是父母做的
5.对实习经历做自我介绍
6.你觉得内审是什么
7.为什么要做内审
8.你了解我们公司吗
9.最近有读什么书嘛
10.还投递了什么公司什么岗位
11.有offer嘛
12.反问

首先进行自我介绍，然后面试官问了一个与产品相关的光学问题，最后谈了一下工作地点和薪酬待遇，问了一下如何看待公司的模式。总之，没有问任何专业性问题，甚至连简历上的都没问，本来以为至少会问问实习经历或者项目课题，结果都没有，但面试范围很轻松，hr态度也挺好的，全程礼貌的微笑。

没有问任何专业性问题，甚至连简历上的都没问。只有一个和产品相关的问题，里用液晶材料制作显示器运用了液晶的什么性质。其他全程聊天加闲扯。