面试的电气硬件工程师，光储部门，base南京
先网上投递简历，完后通知面试，面试完就发了测评，做完测评三天后就收到了意向书。
但是拿到意向书到最终的谈薪过了有1个多月。
今年普遍是降薪了的，比去年要低。

先是做自我介绍，然后会针对你说的项目经历，实习经历来问一些问题。
会根据你的介绍来问问题，越来越深入的问，中间穿插一些专业基本知识，都不是很难，面试官的态度也还可以，最后会问你有什么问题。
我问了一些加班情况，食宿情况，补贴情况，也都很耐心的介绍了。

详细的问了我的所有项目，问我碰到了什么问题，以及怎么解决的。沟通的非常愉快面试官可能会询问你在特定情境下如何行动的问题。例如，“请描述一个你曾经解决过的困难问题，你是如何解决的？

会询问你为什么对这个职位或公司感兴趣，以及你的长期职业目标是什么。例如，“你为什么想加入我们公司？”你可能会被问到关于团队协作、领导能力、沟通技巧以及处理压力的问题。例如，“请描述一个你曾经领导的项目，你是如何管理和激励团队成员的？”

自我介绍个人的经历学习情况，本科完成的项目经历，获取的成果，结构化面试团队合作一起围绕一个话题展开叙述，然后打分，之后二面，面试官提问，问学习经历，所获得的成果，学习情况，询问嵌入式相关的知识点，面试完等待面试结果。

自我经历，最难忘的事情，本科阶段学习情况，有没有挂科，学习了哪些基础电路知识，项目经历，就着所投简历进行询问，大概半小时左右，提问嵌入式开发的问题，所学的课程，然后自己反问需要了解的情况？

笔试结束之后真的是很久，久到大概已经忘了有这么个公司的存在
大概10月20几号收到的短信，让确认26号到合肥面试，
面试分不同专业前后进行了几天
通知我的是26号下午一面，同时要做好27号上午二面的准备
面试当天是带好审核的材料，现场审核完毕之后等待一面，我的岗位大概是1:5，但是有两个没有来，就变成了1:3
一面是无领导小组面试，一组大概6-8个人，不同专业地市混在一起的，整个一面过程大概持续一个小时
刚开始每个人一小段自我介绍，然后无领导面试题目大概是一个公司未来要发展拓展新领域，把题目中给的几个新领域按照前景发展进行排序
整个无领导小组结束之后回让组员评价一下对方或者问几个问题，不一定和无领导面试有没有关系

笔试总体分为三个部分，第一部分，专业测试，45道题，1个小时，测试内容主要是会计，有一点审计。难度，我觉得挺难。考了很多合并的内容，突然反过来我有点懵，也做错了……反正一边做专业一边计划着把注会再学一遍还是那种学透才可以。第二部分，行测，基本上是10道题一小部分，每小部分10分钟，时间挺紧。第三部分，性格测试，100道题，时间不限。对了，最开始拍照识别也花了些时间，所以大家以后考的话可以提前一些进去，有什么不合适的可以提前解决。

应该是专业面试，一个面试官，面试官后面有个白色的宣传板，由于是连灯的，面试过程聚精会神盯着这个板子非常难受，会有眩晕感，感觉要晕倒，不知道后续会不会改进。

1.自我介绍
2.项目介绍
3.项目中遇到的难点怎么解决的
4.介绍下电力系统继电保护这门课
5.项目中用到了哪些功率器件
6.反问环节

三个人一起面试，先自我介绍，面试官逐个提问，然后会问你有没有问题，不会现场通知结果，后续发放offer

逆变器的构成，整流电路原理，课题研究内容，为什么用这个方法，为什么选择合肥？问的全是电力电子方向的问题，比较基础但是不会。