2024-02-28 10:39:32 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有公积金，五险，啥都齐全，上市公司这些东西都有的，公司除了这些还有餐补，打车费，交通费，过节还有礼品购物卡，总之很丰富。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间业务岗相对自由的，基本准时下班，但是遇到大项目了就需要加班了，年假10天，基本没有用过，单休居多，周六要上班。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐，行业龙头，做得很好，很有话语权，以后新能源是大势所趋，先进来干吧，以后有光辉的未来，也可以磨练好了跳槽到小公司当领导。
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2022-04-01 20:44:42 | 合肥
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 2年开始涨薪，涨幅5%-8%，上限1000.进来进本不涨。岗位小动不涨薪，只是涨加班费。除非是升职。有些倒挂现象，调岗不调薪，所以不如出去试试。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景不错，行业龙头。民营里面的扛把子。整体福利待遇不错，在合肥生活还算是舒服。扩张的很厉害，也担心政策导向，这么膨胀下去，会不会大幅裁员。能源行业肯定是政策为主，国企央企都在往里进，未来形势不好说。
- 你选择加入阳光电源的原因是什么？你觉得加入阳光电源对你的职业帮助大吗？
- 肯定是涨薪了，跟我的本专业不符，所以对我职业帮助不大，但是我是个例。对口专业的话，应该是一个不错的机会。也要看自己在什么部门，有的比较废，有的就还好。任何公司都是一样的，看你部门岗位领导，他们决定了你在公司有没有价值，自己有没有得到锻炼。
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2021-12-02 15:47:23 | 合肥
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 应届生有宿舍，需要申请，能住两年，公积金按10%交，但是工资超过10000的话按照一万算。周六基本上都上班，。但是有加班费，就是加班费不多，周六1.5倍加班费。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 加班相对来说比较严重，节奏快，任务压得多。周六基本上都上班，事业部加班更严重，尤其是生产线上。工作环境也就那样，不算多好。车间环境较差，冬天很冷夏天很热。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 压力大。研发有节点，必须在时间内完成。基本上活都干不完，事业部活还很多，有些人还得经常出差。
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2021-10-08 20:10:41 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:100000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补助，公积金是有的。但是公积金名义上是按10%工资，但是设立了单边1500元的上限。也就是月工资大于15000元时，公积金最多也就是单边1500, 双边3000元。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年涨，每次10%左右。具体涨多少取决于个人，我曾经一次加过30%. 薪酬体系很乱，社招来的很高，外国员工很高。合肥本地员工低于行业平均水平。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 加班费不是按全额工资算，只按全额工资30%左右算。周六默认加班。平时很多岗位也经常加班，月加班100小时+的人不少。
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