两位面试官分别提问，线下面试。有英文面试。全程大概40分钟，拿着简历问的问题。整体体验感良好，公司总部环境好。

ppt制作水平如何、为什么选择我们公司、为什么不去外企、实习时的内容、用英文回答自己如何放松身心

拉了一个群通知面试，在腾讯视频面试，一个个 排号进房间面，面试时长大概20分钟以内。问了简历的信息和一些基本专业知识。

1.介绍下发的文章
2.具体做了哪些工作
3.有没有做过锂电扣电
4.做的项目和锂电有什么关系如何结合

上来先自我介绍，然后问了下学生工作的情况。后面连问了6个技术问题，都是跟锂电相关的，考察从材料到工艺的了解程度

怎么提高电池的倍率性能？怎么解决电池的安全问题？等等技术问题，需要专业知识特别扎实，锂电有相关研究经历的比较有优势

腾讯会议视频面试，面试官简单的询问一些信息加上自我介绍，专业知识的提问进行沟通和工资待遇

为什么选择本公司，介绍一下自己，你有什么长处，为什么要选择这个行业，能接受加班吗，本科阶段的科研经历

整个面试大概十五分钟，面试官很温和友好，首先是自我介绍，然后问我简历上的项目（研究生时期我做的课题就是锂金属电池电解液研究，比较对口）。我大概讲述之后就针对性地问了一些细节问题。最后问我有什么想要了解的，我提了几个关于培训晋升方面地问题。

自我介绍
研究生时期的项目
针对项目的具体问题
对锂金属电池的看法
对行业发展的看法
有什么问题

就一轮面试，4v1还是5v1有点忘了，反正基本上每个面试官都问了问题，大概持续了23分钟... 原本预计是15分钟

1、为啥选这个公司
2、以前的实习经历如何支撑现在的岗位
3、用英语问了一个 工作中经历过最大的困难
4、如何协调各个部门的人员
5、为啥不去投行要来国轩
6、前一年要去合肥培训能接受吗
还有几个有点忘了，反正就是简历深挖