GSK的Job Simulation (ai面
感觉葛兰素史克GSK无论是TheworldofGSK测评还 是这个类似于ai面的job simulation 视频测试(显示他们会用人工审核)都非常非常人性化
大概40分钟做完5个part,选择题、排序题都不计时，视频题2分钟准备时间，会- -直显示倒计时。视频问题可能会和题目相关，或者问自身的优势如何适配这个岗位。
GSK的测评题目出得很巧妙，给的回答选项感觉完全可以借鉴，用到别的面试里，因为都是开放式个性化。
投递简历之后24小时左右收到WORLD OF GSK的邮件。里面有6 parts,5 parts时必须回答的，主要题型的排序题，先观看一个相关情景视频，然后依据您自己的主观感受来给题目里的答案进行排序。
面试官问的面试题： 感觉这一part主要是看求职者本身的自我价值观和GSK是否匹配，其实看了很多经验贴都说按照自己的主管感受大胆地做题就好了，反应最真实的自己。做完之后马上我就收到下一部分的链接，world of GSKa部分还会发送您自己的个人报告给您。
hr线上统一联系确定面试时间，一次面试确定结果，交流顺畅，面试官是主管人员，态度好
面试官问的面试题： 自我介绍 加入葛兰素史克的原因 在校经历 自我评价 职业规划 性格特点 理想薪资水平
参与网页链接，时间大约1h的测评，主要对于性格里的做事倾向、你个人性格特点进行测试，两种题型：对5个选项进行优先级排序+图标提取信息题，很像是做英语阅读题。
面试官问的面试题： 进入下一步Simulation后会有：你为什么选择GSK？
面试过程全程使用英文，GSK对英文的要求还是蛮高的，要求谈吐清晰，表达流畅，对于国内的学生可能要求有些高，对于留学生好一点。
经过了性格测试，网络测试最后进入面试，网络测试部分以英语测评为主，主要是一些问题然后立即作答，还有就是阅读工作中的材料来回答问题
面试官问的面试题： 你最大的缺点是什么，其实大部分都是宝洁八大问的东西，然后就是对性格做一些测试看是不是和工作吻合
首先是是以十个人为一批，五五分组各自拿到商品的销售方案，三位面试官作为采购方通过对我们各自方案的介绍，从中选出较为突出的同学进入地区经理的一对一面试。
面试官问的面试题： 你先作一下自我介绍、你不是销售专业为什么想到做这个行业、你在学校里的成绩怎样？你为什么选择来GSK？
