第一步视频面试，4个问题，全英文回答，每个问题计时2-3分钟。通过后会安排笔试，笔试内容较简单。通过笔试后进入群面环节，6-7个人一个小组，全英文案例和互动。
面试官问的面试题： 你为什么选择bp?
你未来的职业规划是怎样的？
请阐述一件你利用自身领导力完成任务的事情。
请阐述你自身的长处和短处，并分析它们和岗位有什么联系。
筛选的过程分为简历-视频面-笔试和群面。群面是全英文的case，讲BP在运输选择方面的几个options，选出其中你认为最好的一个。我认为英文好很重要，其次要有信息筛选能力。时间很紧张，可能看不完。
面试官问的面试题： 面试官问我们有什么问题像她提出。我们几个组员详细地问了面试官这个职位适合的人选和我们具体的表现。第一个问题，面试官说依照公司五大价值观来就行；第二个问题，面试官不予回答。
刚刚面完上一家，HR的电话就来了，声音很亲切，人也很好，先中文再英文再中文，整个交流还算顺畅，最后问我有没有什么想问的。
面试官问的面试题： 对于工作地点的选择
对于行业的偏好
未来2-3年的职业规划
对岗位的看法
描述一件从未做过的事情
一个电话直接打过来，全程英文，HR语速较快，我是有一些紧张的坑坑巴巴，每个问题说完了之后就是一段寂静，总体来说还是不错的，毕竟这是我第一个电面。
面试官问的面试题： 过去两年作了什么？等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
具体说说？等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
得到了什么？等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
Case Study，全英文，来不及看，很多要计算的。选方案的，数据很多，根本算不完
面试官问的面试题： How can you improve your performance if have a second chance.
在校招网申后，过十来天接到面试通知，然后隔天就打来了，全程英语
面试官问的面试题： 一些常规问题why bp why you 这样子的
