腾讯会议面试，到点了你进去等面试官来就行了，我的面试官迟到了一点点，他还跟我说抱歉，当然是选择原谅他啦哈哈哈。首先进行三分钟的自我介绍，然后就开始抓项目，会问你主要负责的项目，将项目框图，问题差不多都是项目里面拓展出来的。电源你用的LDO，就说LDO的优秀，芯片你用的什么通信方式，会让你说其他的通信方式以及好坏，所以一定要对自己芯片的选型、功能，了解清楚。然后就问你对公司的了解、对城市的建议、工作计划，最后是反问环节。

1.LDO的优劣；
2.芯片的通信方式，串口波特率，iic和spi的差异，spi的四条线；
3.mos管三极管优劣；
4对公司的了解；
5为什么要去这个城市；
5.近期工作计划；
6反问

校园招聘通渠道过网络申请，简历通过筛选后进行笔试然后获得一面的机会。线上面试，2个面试官，首先，进行一段时长为2分钟的英文自我介绍，在自我介绍结束后，紧接着面试官询问，为什么想进入该公司，对公司有什么了解？之后是一些问题，问我的是1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对烽火通信有多少了解
4.为面试做了什么准备

1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对烽火通信有多少了解
4.为面试做了什么准备
5.对长期待海外的想法
还问了一些简历上面相关的问题，也有给出一个前提，根据情境解决问题

面试的过程还是很舒适的，面试官和主持人都非常友好，并不会问一些特别刁钻，或者可以为难你的问题，你回答得不好的情况下也不会让你难堪，不过可能就没有工作机会了。面试时间很短暂，三人的群面也只用了半小时左右，面试结果会一般是当周内公布。面试一共两轮，通过终面之后仍然会等待一段时间才会有谈薪环节和offer发放。

一二面都是是群面，问的问题基本都是一些基础问题。
一面我印象里问的问题有：
1.自我介绍
2.对于市场营销的理解
3.校园里做过的项目
4.在工作中自己可能会遇到什么问题
5.对于工作地点有什么看法
然后就是反问环节。
目前我的终面还没进行

一面是视频面试，三个面试官，一个是hr，还有个部门经理，另一个不知道，感觉像是打分的。两个面试者。首先是自我介绍，再问问题。

经理先问，每个面试者问题都不同，
我的问题是：
如果你是一个团队领导，遇到现在客户反馈问题，需要去带领团队去解决，你会怎么安排。
chatgpt对同性行业的影响。
另一位同学的面试题；
影响信噪比的因素，
现在有个客户使用的产品出现bug，很生气，要求一定的赔偿，你会怎么解决客户，怎么和研发部门和领导沟通，是否答应赔偿。
因为他的毕设有关通信，详细问了通信问题。

一开始是测评＋笔试，笔试题目还是有点难度的，他要的市场岗也是需要通信类专业，很多我答不上来的知识。但这轮估计不刷人吧，我很快接到下一次通知，然后一轮面试感觉还不错，没有什么专业问题，比较常规。二轮面试的时候明显感觉领导对我比较感兴趣，一直问我一些职业规划的问题。最后拿到了offer但是没有去，还是不太想做市场的，想找对口专业。

一面的时候问题很常规，自我介绍，你的优点，缺点，最自豪的一件事，然后就是问我简历上写的策划经历，还有为什么选择烽火，有什么职业规划，最后还问了我有没有对象。二面的时候问了我考上研了，和公司如何选择，然后就是一些和一面差不多的问题，最后领导一直问我对市场有什么了解呀，觉得营销要点是什么 能不能接受加班等等。

应届生，网申，一面，独面，面试时间大约10分钟，面的C++工程师。首先先自我介绍，介绍自己做的项目，以及技术栈。然后面试官提问，大多数为八股。面试过程会引导答题。

1.说说并发
2.说说epoll、poll的区别
3.static关键字
4.进程间通信有哪些方式
5.大端与小端
6.死锁