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保利投资顾问有限公司校园招聘面试经验(共6条) 最近更新时间:2019-12-19

2016-12-29 | 校园招聘
面试过程:

今天有笔试和群面,几天前通知我的,我看过网上的笔经和面经,以为要考很多专业知识,因为我审计,财管好多都没学过,所以还犹豫着要不要去。结果笔试没有考这些,不知道是不是因为是补录,所以只考了两道主观题,一个是加入保利的原因,一个是日常生活中观察到的房地产市场的现象并加以分析,笔试四十五分钟。休息十五分钟之后开始群面,这是我第一次群面,没什么经验,很紧张,群面持续了一个半小时,还是挺正规的。

面试官问的面试题:

1自我介绍,总共有七个人,感觉大家都很厉害,我准备的还是不太好。
2无领导小组面试,先发给我们材料,给我们两分钟准备,然后每个人一分钟发言时间,在小组讨论十分钟,决定最后方案,再两分钟总结发言。材料是排序题,科考人员原始森林迷路,给十三个东西,决定先后顺序,我记得有急救箱地图压缩饼干牛奶小刀等等,小组讨论很可惜我没有发言,面试官话一说完就有一个女生说七分钟怎么样,三分钟怎么样,另外一个女生很自然做了领导者,我很想说话的,但都插不上嘴。
2在家长老师同学眼中你们是什么样的人,这个大家都有回答。
3为什么要出这个排序题,排序题反映了什么,因为我和另外一个同学讨论时没有说话,所以让我们两个人回答。
4假如四大和保利同时给offer,会选择哪个?问了两个同学
5能不能实习,实习之后会不会请假,请多久。每个人都要回答
6有没有拿到offer。

2018-11-13 | 校园招聘
面试过程:

通过保利集团校园招聘投的简历,第一轮小组群面,先是自我介绍。然后是针对一个楼盘制定推广方案和详细的执行计划。2分钟观点陈述,然后讨论,最后推选一个人做总结。讨论完了之后,hr针对每个人的简历提问题,会对表现好的同学多问一些问题,类似实习经历,优缺点等等。所有人都有问到。会问发言少的同学为什么没有发言,是怎么想的等等。过程比较放松,感受较好。

面试官问的面试题:

有什么实习经历,做过哪些工作,学到了什么?
在学校担任过学生会干部没有,有没有过组织经历,最成功的一次组织活动的经验?
你认为你的性格是怎样的?别人怎么评价你?在和别人交往过程中你表现如何?
有什么兴趣爱好?

2019-11-14 | 校园招聘
面试过程:

在校招网站上看到了招聘的信息,就进行了投递,面试分为两部分,第一部分就是hr视频面试大概的问了一些基础的问题,学校啊,为什么选择保利投资顾问,对策划岗位有没有了解之类的问题。

面试官问的面试题:

第二轮就是专业面试,事业部负责人进行面试,问的问题就相对来说比较专业,比如之前有没有相关的工作背景,写案能力以及逻辑思维能力是否强,对于单休的工作有没有抗性之类的

2018-11-08 | 校园招聘
面试过程:

校招经过网申,在线笔试后,终于收到了一面通知,面试地点在琶洲保利国际大厦。首先就是一分钟自我介绍,然后一个案例,进行两分钟审题后,每人一分钟讲解自己的推广方案,再小组讨论10分钟后,一个人陈述。然后hr会每个人了解一下你目前面试了那些公司,拿到offer的情况。

面试官问的面试题:

你面试了那些公司?
能不能接受工作地点调动?
为什么来面试这个岗位?对保利投顾有什么了解?

2017-11-15 | 校园招聘
面试过程:

6人一组群面,3个面试官,看题后每人有2分钟阐释自己的观点,然后是讨论环节,讨论完后面试官会轮流针对简历提问

面试官问的面试题:

针对简历上一些相关经历或者独特的点提问 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2016-11-28 | 校园招聘
面试过程:

只有2轮面试,一面是群面,讨论楼盘策划问题,过了一个多月才通知终面即复试,是ppt演讲加面试官提问环节。6个面试官对4个面试者。

面试官问的面试题:

为什么想加入公司,公司为什么选择你,你有什么缺点。你遇到的最受挫的事情。对于工作地的选择。

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