保顾的面试有四轮，第一轮做试卷，会发给你一张试卷，考核你的基本功；第二轮策划总监面试，会咨询你的从业经历、对南京市场的看法、对策划的看法、为什么离职、为什么选择项目；第三轮公司负责人面试，和上一轮基本一致；第四轮总部视频面试，也大致大同小异。

保利投资顾问有限公司主任策划师面试题

项目如何操盘
①沟通协调及多线条统筹
②节点意识及效率提升（通过什么手段提升的）
③问题发现与解决（详细举例解读）

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今天有笔试和群面，几天前通知我的，我看过网上的笔经和面经，以为要考很多专业知识，因为我审计，财管好多都没学过，所以还犹豫着要不要去。结果笔试没有考这些，不知道是不是因为是补录，所以只考了两道主观题，一个是加入保利的原因，一个是日常生活中观察到的房地产市场的现象并加以分析，笔试四十五分钟。休息十五分钟之后开始群面，这是我第一次群面，没什么经验，很紧张，群面持续了一个半小时，还是挺正规的。

保利投资顾问有限公司财务岗面试题

1自我介绍，总共有七个人，感觉大家都很厉害，我准备的还是不太好。
2无领导小组面试，先发给我们材料，给我们两分钟准备，然后每个人一分钟发言时间，在小组讨论十分钟，决定最后方案，再两分钟总结发言。材料是排序题，科考人员原始森林迷路，给十三个东西，决定先后顺序，我记得有急救箱地图压缩饼干牛奶小刀等等，小组讨论很可惜我没有发言，面试官话一说完就有一个女生说七分钟怎么样，三分钟怎么样，另外一个女生很自然做了领导者，我很想说话的，但都插不上嘴。
2在家长老师同学眼中你们是什么样的人，这个大家都有回答。
3为什么要出这个排序题，排序题反映了什么，因为我和另外一个同学讨论时没有说话，所以让我们两个人回答。
4假如四大和保利同时给offer,会选择哪个？问了两个同学
5能不能实习，实习之后会不会请假，请多久。每个人都要回答
6有没有拿到offer。

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首先在网上申请了岗位，投递了该职位，接到了hr电话邀请视频面试，使用腾讯会议软件进行视频面试。

保利投资顾问有限公司人力岗面试题

首先肯定需要一个自我介绍，面试官会提问过往工作经历，离职原因，为什么选择保利的岗位，职业规划。

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