一面：形式：无领导小组讨论，9-10个人，分为两组对抗形式，三分钟读题，之后进入20分钟的自由辩论，再之后10分钟所有人一起讨论出实施的方案措施；题目：以房养老模式适不适合在全国推广
二面：90分钟笔试，10道单选，与招聘单位自身相关或保险行业相关，两道简答，一道论述，论述比较像申论；三对一半结构化面试，10分钟左右，主要根据简历提问，对本公司的了解，应聘本岗位的优势，实习中遇到的最大的挑战
一面：面试官最后会根据群面表现提问，如果说话较少可能会问原因，以及讨论前后半段参与度不同的原因
二面：对于保险行业的了解，对于公司的了解；自己对于应聘岗位的优势何在；为什么会选择保险公司；实习经历或者以往经历中遇到的最大的挑战
一面无领导小组讨论，12个人半小时讨论时间，3分钟总结汇报时间，题目是设计一个产品推广方案，参加产品选择、适用群体、使用场所、宣传方案等，整体氛围挺好，完成度也可以。
二面单面，就问了一下简历问题，实习，家庭背景等等。
1.你之前实习都干了什么？
2.你为什么要在北京工作？
3.你有几个offer了，要怎么选择？
4.你的家庭成员有哪些？
HR电话通知我去面试，面试地点在会展中心附近的新华保险大厦31楼，到了后给HR给了张个人基础信息的表去填，填完后开始正式面试
面试官问的面试题： 主要是根据简历问问题
先问了我上两家实习做了什么，为什么不留用
还问了能不能接受加班
问了职业规划是什么
最后问了除了新华保险还投了哪些公司
通过视频面试的方式进行单面，hr主要围绕简历问问题，还问了对保险行业的看法，反正聊了挺久的，有快半个小时，一定要体现出对保险行业的兴趣
面试官问的面试题： 第一个问题，你怎么看待保险，我说保险本质是好的，但是现在。。。。第二个问题问简历上的实习简历，第三个问题问了家庭情况，最后hr简单的介绍了一下他们的公司情况，自己薪酬福利，晋升通道等等。
人很多，等了很长时间才进入正式面试环节，单面，应该是公司的hr，看着简历问了几个问题，也没问专业的问题
面试官问的面试题： 你对保险的了解有多少？
你最想在哪个城市工作？
有没有对象之类的？问的都是比较简单的问题，然后根据简历问了几个问题，也没问专业的问题
五个人一组面对3个面试官，做个2.3分钟自我介绍，然后针对每个人问一两个问题，特简单，都能过，没什么难的。
面试官问的面试题： 你的兼职主要在大一，那你的大三都干什么了呢？，我说考证，问我你现在都有什么证呢？我回答计算机一级，普通话二级乙等。然后就没有了
