天职国际会计师事务所

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天职国际会计师事务所校园招聘面试经验(共318条) 最近更新时间:2024-08-08

2021-12-09 | 校园招聘
面试过程:

先是听他们到我们学校做的宣讲会,然后我还抽中了一等奖,其实并没有什么用。过了些天,就通知面试了,一共有三面,一面是结构化面试,一群人讨论一个问题,最后得出一个结论。大家都很和谐。先是每个人半分钟介绍自己。然后发题,五分钟看题,每个人计时两分钟说一下自己的观点,然后15分钟时间讨论。最后总结发言。二面是hr面,就很友善,问一些学习的方法,进入职场的准备。三面是所长面,基本就是压力测试,什么领导给你临时安排任务你怎么做之类的,为什么来天职。

面试官问的面试题:

自我介绍,学习注会的方法,怎么使自己快速进入职场,领导给你临时安排任务你怎么做,你同事没完成的任务说是你没有完成你怎么办,为什么选择天职,你身边的朋友劝你不要进事务所,事务所很累很苦,你怎么做。

2019-11-15 | 校园招聘
面试过程:

截止目前我已经参加过了二面,现在正在等待结果。先说天职的一面是群面。没什么好说的,就是给你一段材料,忘了几分钟阅读材料,然后就是讨论最后就是结论。刚开始有个插曲,就是需要每个人自制一个姓名牌,可是楼主我第一参加群面啥也没有准备就上了,所以不太会折这玩意,最后果不其然写错了,然后全场等我一个人,有点尴尬,但还好,镇定点就行。在拿到材料之后我就傻了,两大段,最后得出的结论就是这材料没啥用,你可以先读题目,再去粗略地读一下材料就行了。在讨论问题时,你可以先说出你的答题框架是什么,在将其填满就行,如果全程你无法说得太多,你可以将你的思路清晰的说出来即可。这场发挥不是很好,但是我发言的时候就是将一些框架性的东西给列出来了。本以为凉凉了,结果还是过了。之后就是二面是hr面吧,把你放到单独地办公室一对一。刚开始有些紧张,但是之后就不紧张了,她问你啥你就答啥就行,可以稍微举个列子,说的详细一点,全程没有多久。现在我正在等结果,后天还有一场立信的面试,大家一起加油吧

面试官问的面试题:

群面是关于对于一些公民不道德行为的处理措施。我犯了个大错,人家让我说具体措施,我却给忘了,一直在强调我的思路,所以群面一定记得不太脱离题目,注意题目问的。
二面就是根据你的简历提问题,会着重提关于实习的经历,还没有实习的同学记得一定要去找个实习,这个还挺重要的。对了她还让我带了成绩单。我的成绩不是很理想。我主要是大一有转专业所以落下了学习,如果你的成绩不是很理想的话,可以说之前刚刚接触大学,还不太适应所以没有找到正确的学习方法,现在已经意识到学习的重要性以及找到了一些适合自己的学习方法。

2021-11-13 | 校园招聘
面试过程:

拿了面试直通车,一面是hr面试,二面是合伙人面试。hr人很好,聊的很投机。至于合伙人,奇奇怪怪,也挺不尊重人的,合伙人面试一批5-6个人,轮流自我介绍,轮流回答问题。整组风格是比较稳重务实的那种,大家都介绍了自己以前实习和工作中的一些情况,没有聊太多自己学习生活中的事,结束的时候合伙人来了一句:你们完全没有年轻人的朝气,我是客户我很不愿意和你们合作。exm?大家素不相识介绍了一下自己的实习经历就没朝气了?

面试官问的面试题:

一面hr很好,问了一下为什么想做审计,为什么选天职,有投四大吗,四大和天职发offer选哪个?为什么来上海工作。
二面合伙人面6个人坐一桌,轮流自我介绍,轮流回答为什么想做审计,生活中有什么爱好。

2023-08-25 | 校园招聘
面试过程:

进去后一面先进行无领导小组讨论,给了一个案例,是一个关于互联网的信息相关的。然后给时间讨论,后每个人说自己的观点,最后选出找一个人总结。
二面就是经理面,经理面就经理和你聊天,当时我经理面通过了。合伙人没时间,终面就推后了一周,合伙人面试的也是聊天会问你一些专业知识。

面试官问的面试题:

经理面的时候就问你为什么选择事务所,上次实习是干了什么事情,大学期间的成绩排名。
合伙人面的时候问的和经理差不多,多问了为什么当时不留在上一个实习单位,最后问了一些专业知识。我当时感觉专业知识答的不是很好

2023-02-14 | 校园招聘
面试过程:

1、天职官网投递,学校双非本1 会计学
2、校招三轮 一轮群面二轮hr和经理面 三轮par面
3、面试主要问一些性格沟通问题,专业问题较少;相对来说社招更多问专业问题 会计处理问题
4、是录取了 第一年一个月9k
5、感觉天职整体来说一体化管理比较好,吃大锅饭不像其他内资所各干各的 部门薪资差别很大

面试官问的面试题:

1、你有什么优点
2、你有什么缺点
3、你觉得自己沟通能力怎么样,与同事或者领导发生意见不一致时如何沟通
4、你最有成就感的一件事是什么
5、如果看待加班
6、你的职业规划是什么

2022-11-23 | 校园招聘
面试过程:

三次面试都是采取线下面试,没有任何专业问题。第一次面试是人力面试,面试小姐姐看着挺好说话的,根据简历进行提问,问题不难,基本都是临场反应,由于我本科是金融类专业,可能对于专业问题干脆没问。二面通知很快,隔了一天就发了通知,是部门经理面试,直观感觉就是聊天时间变长,但是内容差不多。三面和二面一样只隔了一天。

面试官问的面试题:

一面对于简历,感觉面试官很想提问新奇的角度,问了我最不起眼的家教经历,还有问了你怎么证明你科研能力强。二面还是自我介绍之类的,比较出其不意的问题有问了一个比较基础的问题:差旅费的会计科目是什么;另外还有对审计怎么看。三面非常快,感觉不超过5min,看我兴趣爱好广泛说了句可能会牺牲个人时间。后面就让我提问。

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