15人组成的临时团队需围绕给出的案例进行小组讨论，然后得出统一的结论。案例一般不太复杂，和商业、企业管理等内容相关，比如企业应该如何选人、用人，如何给不同类型的人才分配工作等。这类问题看似不难，但对不熟悉企业管理的学生来说也颇为棘手。其实，是否得出正确的答案并不重要，这一轮关键要考察应聘者的分析能力、逻辑思维能力和推理能力。因此应主动摆出观点，做出有力的陈述，话不在多，但要说到点子上。此外，要用英语表达观点，对口语的要求非常高。

接下来，个人将和总经理做面对面的交谈，其实也就是天马行空的聊天。老总是个很温和的美国人，他会问一些常规性的问题，比如“你的一天是怎么过的”等等。


和老总聊天，看似随意，事实上你的每一句回答、每一个动作都在他的观察之中。首先，看你的语言能力是否过关，这是今后能和他共事的基础。其次，凭借阅人无数的经验，从你说话的口气、语调、眼神，包括握手的动作中，对一系列问题做出判断：你是否是一个乐意和同事分享经验的人？是否是一个容易沟通的人？是否有充足的信心？对自己的未来是否有完善的计划等等。总之，要看你的性格、气质是否和公司的文化吻合。

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截止目前我已经参加过了二面，现在正在等待结果。先说天职的一面是群面。没什么好说的，就是给你一段材料，忘了几分钟阅读材料，然后就是讨论最后就是结论。刚开始有个插曲，就是需要每个人自制一个姓名牌，可是楼主我第一参加群面啥也没有准备就上了，所以不太会折这玩意，最后果不其然写错了，然后全场等我一个人，有点尴尬，但还好，镇定点就行。在拿到材料之后我就傻了，两大段，最后得出的结论就是这材料没啥用，你可以先读题目，再去粗略地读一下材料就行了。在讨论问题时，你可以先说出你的答题框架是什么，在将其填满就行，如果全程你无法说得太多，你可以将你的思路清晰的说出来即可。这场发挥不是很好，但是我发言的时候就是将一些框架性的东西给列出来了。本以为凉凉了，结果还是过了。之后就是二面是hr面吧，把你放到单独地办公室一对一。刚开始有些紧张，但是之后就不紧张了，她问你啥你就答啥就行，可以稍微举个列子，说的详细一点，全程没有多久。现在我正在等结果，后天还有一场立信的面试，大家一起加油吧

群面是关于对于一些公民不道德行为的处理措施。我犯了个大错，人家让我说具体措施，我却给忘了，一直在强调我的思路，所以群面一定记得不太脱离题目，注意题目问的。
二面就是根据你的简历提问题，会着重提关于实习的经历，还没有实习的同学记得一定要去找个实习，这个还挺重要的。对了她还让我带了成绩单。我的成绩不是很理想。我主要是大一有转专业所以落下了学习，如果你的成绩不是很理想的话，可以说之前刚刚接触大学，还不太适应所以没有找到正确的学习方法，现在已经意识到学习的重要性以及找到了一些适合自己的学习方法。

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下午群面，10个人一组，先做个人名字标签，发材料，规则宣读，4分钟看题12分钟发言1分钟总结，时间过得很快不要妄想自己一个人能说出所有结论，因为一个人的思维加上紧张真的不如大家集体的讨论，自己想到觉得有意义答就好，多留意生活小细节，我被问的是外卖环保问题，我第一时间就想到饿了么不要餐具能量补给这样我觉得很好，别人似乎也没有这个发现，没有明确分配任务，我就主动看手表，到最后一个人的时候提醒时间，最后大概总结了一下，但是由身边的同学发言的，但是复述的内容基本上是我总结的，所以感觉面试下来很刺激，时间节奏很快，稳定发挥没有很紧张，所以还好，大家合作也很愉快。期待明天二三面试。

面试官未提问，群面中面试官只是宣读了规则，没有提问，还需要凑够40个字，嗯，明天可能会提问什么呢？想看看分享，喜欢和大家讨论的氛围好开心，希望明天继续加油，加油呀！！！！！啊，还没到40个字吗？

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一面已经过了，很水很水，我磕磕巴巴的说的没有其他人好，也过了，管理者游戏，12个人扮演十二个角色，每人为自己角色争取一个机会，再说出选择另一个人的理由，其中两个人非常抢眼，争当leader和优先发言的机会，但并不突兀，只能称赞他们呢表达能力相当好，头脑也很灵活，不怎么刷人我觉得

HR人很nice，群面没有自我介绍，一面已经过了，很水很水，我磕磕巴巴的说的没有其他人好，也过了，管理者游戏，12个人扮演十二个角色，每人为自己角色争取一个机会，再说出选择另一个人的理由，其中两个人非常抢眼，争当leader和优先发言的机会，但并不突兀，只能称赞他们呢表达能力相当好，头脑也很灵活，不怎么刷人我觉得

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10个人群面，每人发一个案例进行问题的讨论。一开始就有个女生跳出来想当leader,但是被另一个男生抢走了leader的位置，他提出大家分别陈述一下自己的观点，可是情况是每个人都争着说自己的观点，一个人说完另一个人马上接起来，经验是你必须迅速有逻辑地组织好自己的观点并适时地说出来。开始我都没有接上话，但是我没有着急，而是认真地倾听别人的观点，找到他们陈述的不足，最后我示意leader想说说自己的想法，说完后也得到了组员的认可。面试的过程不要太紧张，也不要抢角色什么的，毕竟有些角色真的只是个摆设，对案例的深入把握比较重要。自我感觉能说上话已经是胜利了，毕竟是我的第一次群面，天职国际是我最想去的内资所，能不能进二面随缘。希望想进天职国际的小伙伴看了我的面经能够顺利通过面试啦！

因为是群面，所以面试官只是交代了我们讨论的流程并在每个阶段过去后提醒我们应该进行下一阶段。

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初面是群面，8人的无领导小组讨论，期间有一个男生和一个女生抢leader,同时这个女生也充当了timer，感觉她有点太抢了，有个男生因为没发言其他同学说把总结的机会给他，结果又被这个女生给截了。不知道这个女生进了没。我当时有点紧张，就赶紧发言了，然后就一直认真听别人的意见，然后当天晚上就发消息让明天带成绩单去二面。二面是HR一对一，先让你填一张个人信息表给HR，HR根据你的简历提一点问题，我因为考研弃考，考了166分，不好意思填在表上，结果还被HR问到了。哈哈哈哈，好尴尬啊。当时就觉得必定凉了，因为HR也没说啥时候出结果。没想到四天后接到了三面短信。后天就去三面了，加油！！！

说说你的实习经历吧？
实习期间都做了什么？为什么一月份结束实习了呢？
实习期间，经理和总监对你评价怎么样？

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