先是人事电话面试,主要询问一下个人基本情况,对于公司以及这个职位的了解情况,以及自己对自己的评价,然后是部门领导进行一对三的群面,会稍微问一点专业的问题,然后互相评价
面试官问的面试题:蓝月亮(中国)有限公司市场推广专员面试题
1.对公司的了解
2.对这个职位工作内容的认知
3.能否接受加班以及出差的要求
4.面试人员根据回答的问题进行一个现场的相互点评进行优缺点分析
网上申请简历后,人事专员进行第一轮电话沟通,然后1轮城市经理面试,1轮区域经理面试,最后一轮大区经理电话面试,
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以前做过的工作,以前工作的经验,以前工作对现在工作的帮组,对蓝月亮了解多少,是否使用过蓝月亮产品,来公司以后的未来5年工作规划
第一轮,简历筛选,自我介绍;第二轮,无领导小组面试,给一个题目,自由讨论;第三轮,结构化面试一对三;第四轮,结构化面试。
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你的优势;你愿不愿意去基层;你的父母支不支持。
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(共7条) 天津南大通用数据技术有限公司
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(共7条) 辉门摩擦产品有限公司
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