主要问了一些关于人员管理和产品质量管理的问题，同时对上班时间的管理以及IOE业务的出口做了一些描述，问我的看法怎么样

东莞信浓马达有限公司业务厂长面试题

实话实说，管理思路是面试的核心肯定不会告诉他，对于IOE业务接触不多，但是知道中间的猫腻点，主要在于供应商的原材料和产品生产工艺把控，这个和硬件有关系

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当时是大四上学期参加的招聘会，招聘会里仅少与我们专业有关的公司之一，
整个过程并没有很严格，了解了大致，投了简历，下午通知所有人？到一个地方自我介绍，在东莞有无问题，就基本确定签了三方协议

东莞信浓马达有限公司采购工程师面试题

1.做个简单的自我介绍
2.在东莞有无问题，家人看法
3.关于专业证书的大致了解
面试没有难度，

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先是人事打电话预约面试。到了工厂后部门课长回来和你聊一下原来你的工作内容以及离职原因。问了一些出现生产异常的简单问题。很轻松愉快的过程。最后部长来了一下，聊了一下家常就谈工资了，他们网上标的是加班后工资。很坑.

东莞信浓马达有限公司ME面试题

你的离职原因？你以前岗位的日常工作内容？产线卷线设备坏了你怎么办？为什么会来信浓面试？加班习惯不？

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