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顺丰速运财务/会计助理面试经验(共19条) 最近更新时间:2018-07-20 11:26:18

2016-10-16 23:59:49 | 网上申请
面试过程:

知道顺丰开始招聘是因为顺丰刚好来了我们学校进行宣讲,我顺便就投了顺丰,过了一周左右就收到了面试通知。
面试地点是在光谷时间广场的润丰大酒店,从上午10点到下午4点,一直都有面试,我刚好是最晚的那一批,我们那组的成员从工程大学本科到财大研究生都有,群面时准备好了一张答题纸和一张题目,还有第三张纸是用来折名牌。
1.面试官详细说明面试流程以及面试须知
2.折名牌
3.开始读题
4.按顺序发言(名字、学校、专业、观点)
5.推举发言人陈述观点
6.两次补充机会,共计3分钟(有补充就补充,没补充就不要浪费时间)
7.面试官依次提问
整个讨论过程中,面试官除了卡断读题和讨论的时间以外,不会进行任何的提示和发言,全部时间需要大家掌控,最后大家一定要达成一致意见,并由推举出来的发言人进行发言。需要注意的是,不要在题本上涂写,我一紧张就忘了,幸好我右边的妹子小声的提醒了我。还有就是面试官也强调了的,有了分歧,不要投票,不要投票,不要投票。整个无领导,是要考察大家的领导能力、表达能力和团队合作能力,僵持不下讨论不出结果来的时候妥协也是一种智慧。很幸运的是,我们组全部达成了一致。

面试官问的面试题:

1.问了发言较少的同学,为什么不经常发言,并宽慰他们无领导的发言和学校差不多,不用紧张,面试官人真的超级nice.
2.面试官:A同学,你你一开始持不同观点,现在呢?(这位同学回答的是他觉得团队的观点更好,我觉得A同学回答的非常诚恳,很棒;我也亲测过回答最后还是心里保留观点的回答,也一样过了面试,写这些是想说,无领导考察团队合作,怎么想无所谓,团队合作能力和学习能力本身更重要)
3.B你觉得谁是leader理由
4.C大家都推举你为leader,你觉得你在正常的作用是什么(这位同学也非常谦虚,提出了自己没有观点,只是记录和推动的作用,X同学观点提出的很棒,他觉得说的很对,就改掉了自己以前的观点)
5.D你觉得你在团队中的作用
6.E你一开始提出了一个XX,但最后没有被采用,你怎么想
7.F大家有个选择和你一开始不一致,你的观点?
8.G你的发言集中在某一段,你怎么想的?

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2017-05-28 03:22:41
面试过程:

1对二的初试,大概有二十多分钟,全称机会是人资的员工在提问,财务的领导问了个专业问题,基本的分录,但是我没有回答上来,随便说了两句,想了十几秒吧,说不记得了,他也没有计较就问了下一个问题,就是你自己的工作能力你觉得有多少什么的之类,那天有二十多人面,进复试的五个。然后五个还要再面财务都是负责人,五个里再挑人。

面试官问的面试题:

坏账的会计分录是什么?从计提到发生什么的。
你觉得自己有什么优势???优点有什么???
这份工作可能没有你想的那么轻松,是经常要加班的,而且工作压力是很大的。你能接受吗?????然后是问了一些你的家庭情况

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2018-07-20 11:26:18 | 网上申请
面试过程:

先是财务经理面试,然后是财务总监面试,主要是问一下上份工作内容,离职原因等等,面试难度不大,第二天接到通过的电话,但是因为地址太远,薪资也低于预期,所以没有去。

面试官问的面试题:

1.为什么离职
2.以前的工作内容
3.工作中遇到的难题
4.工作中有什么成就,需要具体例子
5.到岗时间

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