HR短信和电话通知，三天之后现场面试。然后到现场前台签到，HR电话没打通，就直接找到了部门的前辈面试。整体过程就像聊天一样，愉快地就定下来了…

凤凰网实习编辑面试题

之前的工作经历？关注了凤凰网什么栏目？实习时间，看作品。整体都很简单，就像聊天一样，面试的小姐姐人超级好，可以协调时间，有什么事也很坦诚。

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去了以后先做了一份题，内容很多，包括就某一事件发微博、写标题导语，还有平常看什么账号、策划报道内容等等。
然后根据简历提问，之前的工作内容，也问了对热点的看法，自己的一些情况。

凤凰网凤凰网娱乐实习生面试题

1.追星吗？
2.有关注什么热点事件？
3.平常喜欢做什么？
4.为什么做这份工作？
5.为了追星做过什么？
然后就在聊天，氛围蛮好的。

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在实习僧上投递的实习岗位，投递后大概3天时间打电话联系的我。因为是实习岗位，所以hr在电话里问的是是否找到了实习，对体育的感兴趣程度，一周能有多少天坐班，能否接受轮班制度，之后就约了第二天的到场面试。到场面试主要是问的业务能力，对体育赛事的了解程度。公司环境很不错。

凤凰网内容运营实习生面试题

1.自我介绍2.对新闻的敏感程度3.近期看过什么体育比赛4.对冰雪项目的了解程度5.能否接受轮班制度6.剪辑水平怎么样7.看作品

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面试总体不太难，问了自我介绍和简历相关的问题。感觉hr不太专业，没有做过多的延伸，面试题目较为简单。

凤凰网新媒体运营实习生面试题

先是问了自我介绍，再问了工作职责方面的内容，另外还有技能水平，还根据简历内容和所需岗位要求问了几点问题。

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