面试约的是下午2:00到2:30，时间到后面试官未来，联系HR之后HR也没有回复，大概2:30的HR才回复询问面试官是否没到，并说面试官马上来。接近3:00的时候面试官出现，接着就是就是一些流程化的自我介绍和Java八股文问答，后续又问了一些问题的解决。面试官全程很冷淡和不耐烦，的感觉就是为了走流程，可能是人员已经招满了

久其软件java中级工程师面试题

首先自我介绍
对jvm的了解
对数据库索引的理解
String、StringBuffer、StringBuilder的区别
final和finaly的区别
String是否可以被继承
对Spring的理解
用SQL命令交换3种数据的值
in后面括号里面放不下超过1000个字段怎么优化

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昆明这边的实施是部门经理直接招人，接到面试通知后，会经历两轮面试，支持视频面试。首先是部门经理进行技术面试，面试问题大体是自我介绍，还问你最擅长的专业是什么，然后面试官根据你的表述挑选问题来问你，部门经理本身并不是很专业，总体上不难。在这里一定得谈好工资，这个岗位离职率很高，常年缺人，入职后想再涨工资，就比较不容易了。
技术面试通过后，会有hr面试，表述清楚就好问题不大。

北京久其软件股份有限公司ERP实施工程师面试题

1.自我介绍
2.你大学学的最好的几门课是什么
3.请讲述一下你学的最好的专业
4.描述一下你上份工作
5.你对久其有什么了解

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问了hashmap底层实现、linkedlist和arraylist的区别、海域笔试题，像二叉树的翻转等等。面试官人很好，氛围比较放松，很愉快

久其软件javaee程序员面试题

问了hashmap底层实现、linkedlist和arraylist的区别、海域笔试题，像二叉树的翻转等等。面试官人很好，氛围比较放松，很愉快

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去了等有有时间的技术人员来面试，然后他会问你的技术和情况，问的相当全面，由浅到深，他虽然用的是自己的框架，但是还会问你框架的知识。这里的面试人员很和蔼，态度也很好有时候还会启发一下你。总体来说不错，但是太远了，我来回要7.8个小时，而且附近全是连片的园区，对面是一个公园，住的远的建议不要去，如果非要去建议你吃了早餐，带上午餐，回来会很累

北京久其软件JAVA开发工程师面试题

做一下简单的自我介绍，谈一下你印象最深的一个项目，其中用到了什么技术，他和你其他项目比有什么特点，你以前用什么框架，你都知道什么设计模式，你说一下spring框架有什么特点，你知道spring是怎样注入的吗，你知道spring有哪些注解，你是毕业前就开始实习了吗，你接受过培训吗，你的希望薪资是多少

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