首先是HR打电话初步了解一些个人情况，也会介绍一些公司和岗位的基本情况，比如工作内容、涉及到的业务方向、是否要出差等；沟通没问题后约了第二天的视频面试，第一轮有两个面试官，第一个了解你的过往经历，英语水平等情况；第二个才是技术面试官。如果第一轮面试过了，HR会约第二轮的HR面试，主要就是问一些具体的工作情况、学习情况、公司情况之类的内容

广电运通JAVA软件工程师面试题

1、在开发过程中有没有遇到什么难点？并说一下你是如何解决的
2、说一下Java中的堆和垃圾回收算法
3、一般是通过什么方式进行自学的？自学期间碰到问题是什么解决的
4、你有什么想了解我们的吗？

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需要现场面试，首先做一套软件测试的笔试题，然后有两轮面试，第一个过来面的是技术人员，第二个过来面的是主管。

广电运通初级软件测试工程师面试题

有算法题，比如排序等等，还有软件测试的基础理论，一些抗压能力的测试。面试题目不难，不需要手撕代码。

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1 自我介绍
2 问基本技术知识点（Java）
3 询问使用过何种框架
4 询问项目经历
5 反问有什么问题

广州广电运通金融电子股份有限公司java developer面试题

1 int数据多长
2 线程创建方式有哪些
3 线程三要素
4 线程池如何使用
5 tcp三次握手和四次挥手
6 tcp长链接和短连接

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开始聊了之前做过的项目，主要做的哪部分工作，碰到的棘手问题是什么，是如何去解决的。
后面就主要聊一些今后的发展，职业规划等等。

广电运通海外软件工程师面试题

1、项目中最大的困难是什么，如何去解决的
2、是否能接受长时间出差。
3、作为项目经理，是否可以接受写代码。

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