群面：先把报名人员小组化，一个小组8-10人左右。我们组人少点，7人。然后进去后，面试官先发表下讲话，简单的把群面的流程说了一遍（在没说完之前不要提问题，等说完后会问大家还有什么问题，这时候再问好了）。然后也不用自我介绍，直接进入群面时间：40分钟。其中3分钟用于阅读案例。我分到的是星级酒店的排序案例，给一些选项，让你选一下顺序，并且准备好理由。这三分钟基本大家都在看案例。但是3分钟过后，如果大家都没开口，那么你有必要先开口了，首先说一下时间到了，然后自己先发表下看法，把排序说出来，并说明理由。接下来大家都会主动说出自己的排序。这时注意纪录下大家的排序和理由，因为那张发下来的白纸是要收的。但是也别乱写，注意纸面整洁。接下来是15分钟的交叉讨论。就是一个确定排序的过程。当大家大部分都同意了以后，千万不要再去搅和，表示你也同意即可。否则你唱反调很容易减分。交叉讨论注意时间。最后，推荐一名代表做最后终结。我们采用的是投票决定。如果自己准备充分，纪录的理由也充足，可以推荐自己。整个流程没超时，讨论气氛良好的，基本都可以过。
面试官问的面试题：奥克斯销售代表面试题
一个星级酒店，出现了几个问题，请排序，并说明理由。
A大堂时钟不准确
B大堂员工服务不好，玩手机
C员工服务不好，不能及时反馈问题
D房间有蟑螂
E毛巾消毒效果不佳
F饭菜水平一般，分量不够
G娱乐设施不全，有宰客行为
投递简历后会经历三轮面试 一轮专业笔试 一轮ai闪面和最后的一次二对一的专业面 最后就是对通过人员进行简单的介绍和答疑
面试官问的面试题：奥克斯制冷工程师面试题
进行一个自我介绍，说一下自己的职业规划，问一下自我介绍中或者是简历中的相关才能或项目经历，描述一下制冷循环的过程
首先有一个简单的测试，过了以后ai面试，都是比较简单的问题，自我介绍，如何看待加班，毕业后想留在哪个城市等等，最后是业务面试，考验专业能力。
面试官问的面试题：奥克斯流体仿真面试题
流体仿真的一些细节问题，用过哪些仿真软件，就你的做过的项目或者课题进行提问，你觉得哪个岗位比较合适，基本都是一些专业的问题。
