（1）初试：是群面的形式，无领导小组讨论，一组12个人，三个考官。分三个环节。
首先是一人一分钟的自我介绍环节。之后看材料，材料是有关“共享经济”的，问了两个问题，我马上会讲到。
第二环节是一人2分钟的陈述环节，讲解“共享经济”该如何破局。
第三个关节是给20分钟的讨论时间，让大家出一个“共享项目”的方案，包括市场定位，盈利模式等等。
这三个环节都结束后，面试官会针对这个“共享项目”提一些问题，再然后面试官会针对在场同学群面的表现，挑几个同学问一下问题。
（2）测评：初试之后，完成一个在线测评，28道题40分钟，有文字理解题，还有一些需要计算的图表题。
（3）复试：（群面，三对三的形式，两个部分）
第一部分：首先是2分钟的即兴演讲。先在场外有10分钟的准备时间，三个人是三个不同的主题。这里要提一下，除了我们营销模块的，其他岗位的即兴演讲都是给三组关键词，然后最少选两个词，给3分钟准备，1分钟演讲。
第二部分：“角色扮演”。公司现在要冲第四季度的销售目标，然后现在三个部门的经理都要求招聘一个人进自己部门，但是人力部只给出了一个名额指标，所以现在我们三个人是三个部门总，要进行扯皮，争取这个名额到自己部门，然后是15分钟的辩论时间。辩论环节结束以后进行一个30分的结构化面试。
（4）终面：两个面试官，一个候选人，一个是部门负责人，一个是HR、

碧桂园营销经理面试题

1、你觉得你最成功和最失败的事情是什么？
2、你的职业规划是什么？
3、你觉得万科和碧桂园有什么区别？你为什么选择碧桂园？
4、对工作地点有什么要求吗？接受调剂吗？
5、在万科实习的时候，你的导师是怎么评价你的？
6、你投了几个公司了？房地产投了几个？

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碧桂园的群面是主题是讲“共享经济”，资料有一页A4纸。
1.首先是看4分钟，按顺序每人做2分钟的陈述，主题是“共享经济如何破局”
2.无领导小组面试，讨论15分钟，小组展示5分钟，可补充。
主题是“做一个共享经济项目”，说清楚市场分析、盈利模式、营销策略。

碧桂园营销经理面试题

1.“做一个共享经济项目”，说清楚市场分析、盈利模式、营销策略。
2.针对简历提出了问题，问了我引进创新技术的人所需要具备的素质
3.问了意向城市、薪酬；

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很简单的一次面试，开始就是自我介绍，这里占用了很大一部分时间，主要是个人的基本情况，然后就是操盘的履历，面试官基本都是让你自己说，中途会在某个关键点介入，基本会问你在操盘过程中遇到了哪些困难，你是如何化解的，都是比较专业的问题，回答完这些，基本也就结束了，然后会通知你等待人事通知，大概过了2天，通知可以去报道，由于之间还面试了一个公司，最终没有选择入职。

碧桂园营销经理面试题

操盘过程中遇到了什么挑战？你做了哪些动作？结果如何？现在回想还有哪些觉得可以做的更好？

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