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碧桂园产品/品牌专员面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2019-07-05 09:05:10 | 社会招聘
面试过程:

1.首先经过的是第一轮的视频面试,会问一些关于职业技能以及职业规划类的东西
2.第二轮是品牌宣传部经理进行面试,很严格,对专业技能要求挺高,会将公司情况如实跟你说明,例如碧桂园的强加班文化,也会考虑到你是否有足够的承压能力,最要看中学习能力和职业态度。

面试官问的面试题:

碧桂园品牌宣传专员面试题

1.先做一个自我接受
2.在你所学专业基础上面提出疑问还有深挖
3.会说明碧桂园企业文化,突出优点,也会说明缺点,看你自身的一个态度
4.碧桂园属于结果导向,需要有较强的执行能力
5.你如果入职后,你将如何开展工作

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2020-11-24 19:47:36 | 校园招聘
面试过程:

先在门外读题,进入面试房间有五分钟读题时间,一组七个人。先由每个人进行个人自我介绍并回答个人问题,然后进行无领导小组讨论,最后面试官单独提问。整个过程60分钟左右。

面试官问的面试题:

碧桂园品牌营销专员面试题

群面:案例:元气森林的成果
先有一道题个人回答,即分析元气森林成功的原因;
然后无领导小组讨论,设计关于某品牌果汁的营销方案。
最后针对个人提问

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2016-11-03 09:14:59
面试过程:

一轮是群面,二面是一对一和部门主管交流,主管人不错,笑眯眯的,但是是个糖衣炮弹,并没有通过最后。

面试官问的面试题:

碧桂园品牌营销专员面试题

优势,籍贯,抗压能力,解压方法,对碧桂园企业的认识,问了挺多的,都是比较主观的问题。

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