面试还是比较顺利，正常情况下是三轮面试主管——经理——总监，我得面试为两轮，由于是应届生的缘故只问了一些比较基础的问题，初试的面试官在面试结束的时候还告诉我怎么写一份比较出色的简历，说就算日后不能共事也希望你能通过一份漂亮的简历找到更满意的工作，瞬间好感爆棚

河南锐之旗信息技术有限公司HRBP面试题

1.简单的自我介绍
2.对于人力资源的看法，六大模块分别是什么
3.认为哪个模块最重要或喜欢
4.HR需要具备哪些入职，自己适合这个职业的优势是什么
5.学校的一些经历

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我是通过智联上hr邀请我去那边面试销售岗的，但是我当时对运营岗比较有兴趣。面试有3轮，第一轮是hr面你，然后是组长面你，最后是区域负责人面你。面试主要谈谈以前的运营经历，问了些在运营中遇到的问题，能不能接受加班。我的感受是，除了终面其他都挺好的，跟负责人很聊的来。

河南锐之旗信息技术有限公司信息流优化师面试题

你能接受加班吗？
之前工作的话是有遇到什么困难？
你的创意有什么？可以给我分享下吗
你对头条有什么认识？
你知道头条未来的的战略是什么吗？

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首先先做了两分钟的自我介绍。
然后面试官针对我的简历上面的工作经历和项目合作展开深层次的讨论，还问有没有复盘。

河南锐之旗信息技术有限公司销售面试题

为什么辞职？工作内容？有什么优势？缺点是什么？对销售单理解？工作怎么展开？业余爱好？对什么感兴趣？

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