由于我秋招进行的比较晚，大概咋十月初我才网申的融创。然后十一假期过后收到网测，网测题目以行测+基础会计专业知识组成。网测昨晚大概一周后收到一面通知。今年财务融资职能的好像不需要群面，所以一面直接就是HR面。每个人的情况不一样，有些面试小组是一对三（一个HR对三个被面试者），而我是一对二，只要是针对简历，学历背景实习经历进行一些细节性提问。一面过后三天后收到二面复试的消息，二面是多对多，有些是四对三（四个面试官，基本组是一个HR加剩下的三个来自不同渠道的财务高管），我这里是三对三。复试问的问题基于你对财务管理的理解，向下或者向上的延伸问题，会指定人回答，也会要求你们全部人依次回答。最后面完试晚上收到了终试的通知，现在等待通知具体面试时间。经历过两轮面试，感觉融创公司氛围很好，无论是HR还是面试的高管都很亲切，会尽量照顾被面试者的情绪，让大家发挥出正常的水平。希望最终攒人品，拿到今年秋招第一个offer，也是我钟意的offer~

融创中国控股有限公司财务融资职能面试题

1.针对于简历里实习经历问你实习得到最大的收获是什么
2.根据你的自我介绍深度挖掘你所提出的闪光点具体有什么意义和作用
3.会给予房地产行业的发展现状和前景，问一些基于财报方面的问题

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一面：无领导小组面，是一个房地产开发相关的问题。一个小岛 上面有树林，河流，停机坪。问题个首先要怎么开发，其次要怎么根据开发的项目来计算投资回报。

融创中国控股有限公司财务管理面试题

通过校园招聘投递的，面试一面有两个面试官，不会问问题，进去直接喊做自我介绍，然后开始面试。会发一个单子上写的讨论题，然后是9人一组，很容易出现说不上话的情况，问到同组的基本上能说话的都过了。可能因为我们组太多人没说话了。没有新颖的意见也可以进行补充。二面是两个面试官，问一些简历相关的问题，没有涉及到专业知识，氛围还是挺融洽的。

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9月份网申，完成线上测评，10月份参加一面，面试形式为结构化面试，2v1。
提前准备两份简历，到场后按岗位签到，进入候场时等待。面试开始后先是递交简历，做2分钟自我介绍。接着HR针对简历做提问，并问一些其他问题，例如，对公司和地产行业的了解，对财务融资岗的认识，能否接受换岗等。最后问还有什么问题想要了解，我问了工作调动和创意家项目的晋升机制等。

融创中国控股有限公司财务融资岗面试题

1.自我介绍；
2.对地产行业的了解和看法；
3.最有成就感（最成功）的事情；
4.你认为财务人员应该具备怎样的素质；
5.你有什么兴趣爱好吗，为了兴趣爱好付诸过哪些行动。

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AI面试，一共有5道题。每个题目有半分钟的思考时间，录制2分钟。每道题有2次重新录制的机会，重新录制的过程可以有更多的思考时间。

融创中国控股有限公司财务类面试题

1.简单介绍一下自己，用三个词语总结一下自己的性格和特征
2.你最近2-3年中专业学习或者实习中获得的最大成就
3.过往从他人的经验中学习到哪些有助于工作/成长的知识、思路
4.遇到的压力最大的事情是什么，怎么调整自己应对挑战的，请举例说明
5.举例说明在什么情况下放弃已经开始的目标，为什么？

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