校园招聘投了简历,首先是先给我打了个电话进行电话面试,里面问了一些关于家庭住址、是否是独生子女的一些信息,因为我是非人力资源的专业,所以也问了为什么要来报人力资源岗位。大概两三天后就收到消息线上面试,面试官有两个人,气氛都很好大家也都很和蔼,首先就是做了一个自我介绍之后开始问了一些问题,由于我不是人力资源专业所以也着重又问了我为什么选择人力资源的岗位,之后又问了一些与公司和人力资源岗位有关的问题,同时也对实习的经历进行了提问
面试官问的面试题:赛轮股份有限公司人力资源岗面试题
1.先自我介绍
2.你不是人力资源专业为什么要选择这一岗位?
3.你为什么选择我们公司?
4.你实习的内容具体是做什么的呢?
5.你提到自己的某个能力,请你举例说明一下
6.你对HRBP有什么理解和看法
7.你认为自己比人力资源专业的同学有什么优势吗?
8.你有考虑过以后自己在招聘时面对的是什么类型的人群吗?为此你有哪些准备与想法
面试内容一般,深挖简历上内容 ,千万不能挖坑踩坑踩雷,实事求是,不要不懂装懂,这样对大家都不好,别人是专业面试,知道你深浅。
面试官问的面试题:赛轮股份有限公司供应链专员面试题
对最近实事的看法,对工作地点的评价,了解公司的多少,对自己评价,对公司进行评价,对未来的规划以及如何实现,学业成绩如何
请简单介绍一下自己,对专业的了解,对公司的看法,为什么选择我们公司,是否可以接受偶尔加班,以后有什么打算
面试官问的面试题:山东青岛赛轮股份有限公司电气维修人员面试题
做个自我介绍,对公司的看法,为什么选择我们这个岗位,在校排名怎么样,参加过比赛吗,在校有校干部的经历吗
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