第一步当然是筛选取简历拉,这一步会筛掉很多人,因为公司好像偏爱男生,而且偏向于本科生,然后第二步就是根据HR问的几个问题做出简答当然是书面的,然后经过筛选,最后进入一对一面试,这一步基本就是介绍一下公司待遇之类的,问你能不能你接受工作地点啊,介绍一下家庭啊
面试官问的面试题:中国铁建股份有限公司采购专员面试题
经过一轮的简历筛选,然后根据面试官的问题做出简答,一般问题就是普遍的那几个,比如说,介绍一下你未来的发展方向啊发展计划啊,再有就是说一下你能给公司带来什么新东西啊,还有就是介绍一下你的家庭啊等等,不过这些问题都是书面的,而且是有一定的时间要求的
校园招聘,工两面。一面是人资,另一面是专业面试。本科生专业面试会比较多专业问题,研究生多是问项目经历。没被录取
面试官问的面试题:中国铁建重工集团采购面试题
家室哪里的,是否独生子女,做了哪些项目,对公司了解多少,项目具体内容,完成的那个部分
先是人资电话面试,后来到公司先做了一份试卷,包括企业文化,专业试题等,后来跟部门主管面试,面试完之后回去等消息,过几天后接到通知,去总经理面试,问了很多专业性问题。
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各种生产工艺
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