在面试中，我强调了我的算法设计和优化经验，以及在复杂问题解决方面的能力。我特别强调了在图像处理和机器学习领域的项目经验，并强调了我的团队协作和问题解决技能。面试过程中，我与面试官分享了一些成功的案例，展示了我在算法工程师职位上的适应能力

广州海格通信集团股份有限公司图像识别算法工程师面试题

解释一下你对深度学习的理解，以及你在该领域的经验。
能否分享一个你曾经处理的具体机器学习或数据挖掘项目的经验？
如何处理模型的过拟合和欠拟合问题？
这个问题考察你对机器学习模型调优的理解，以及你如何应对常见的训练问题。
你是否熟悉常见的深度学习框架（如TensorFlow或PyTorch），并能够解释它们之间的区别？
你如何处理大规模数据集或高维数据的挑战？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

单面，过程如下：
1.hr打电话联系确定一面时间。
2.一面是技术面，主要是问项目，问地很细致，大概半个多小时。面试官人很好，很温柔地引导回答，如果入职，大概率是面试官带你。虽然自己可能回答地不太好，但面试下来感觉很舒服。
3.技术面通过后会收到更新简历的链接，填一堆信息。
4.二面和三面是综合面，目前还在等待中。

广州海格通信集团股份有限公司模拟芯片工程师面试题

1.大部分时间都在很细致地问项目，哪个部分是怎么设计的，遇到什么问题，是如何解决的？如何达到某个指标，做出了哪些改变？
2.你是哪里人，以后计划在哪里定居，为什么？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是有HR跟你约时间，然后就是一个技术电话面，这个问的很细，但是主要是以项目展开的，然后又因为本人做的项目跟他们本身就是很相似，所以问的特别细，包括电源的上电之类的，型号什么的，不过要是你自己的做的，基本没问题，接下来通过了，就是一个老总+2个HR+一个技术人，主要是老总问问题，老总主要是技术，没有电话面问的细，然后老总没问题之后，就是HR这些面了，HR就是主要以简历展开，所以你上面写啥，他都会让你举例说说，第三面是人事领导单面，问技术跟日常情况，技术上问的不深，主要是日常，也是针对你的简历展开，还会问你最近读了哪些书，书讲了什么。过了之后，现在就是在等终面，就是董事长面，

广州海格通信集团股份有限公司硬件工程师面试题

1、电源型号用的是哪个，怎么做上电顺序的处理，用SS软启动有什么不好的地方，
2、PC端用的串口是哪个，
3、说一下FPGA的上电顺序，
4、有没有几个很好的朋友，最近有没有一起出去玩

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>