第一步单面，先让自我介绍，然而我挑了一个听说比较和蔼的面试官，她并没有问我什么问题都是我在讲，上午第一步基本没刷，下午场就不是这样了。第二步抽签随机命题的演讲，常规题目，5人一组。然后上机，也常规简单，但也不能掉以轻心。最后5对5。让做一个自我介绍，问为什么来万达。整体很和蔼不为难人，但是能过的还是那些名额。据说去年就很激烈还有压力测试，挑同组人最差的那个。
面试官问的面试题：万达商业管理有限公司管理培训生面试题
终面问为什么来万达。我挑了一个听说比较和蔼的面试官，她并没有问我什么问题都是我在讲。听其他妹子说她就被问得很细很严厉，各种问题，针对她说的提出细节问题。
首先是一面，大概4个岗位 ，每个岗位两个小展台进行一对一面试，问几个问题如果过了直接去背部大展台演讲，再过了就去事业部机试ppt和excel。最后是大区总监和副总经理一起群面，我是终试下来的，我没分清我的岗位具体职责，太急于表现自己。
面试官问的面试题：万达商业管理有限公司营运管理培训生面试题
你对营运助理这个职位怎么看，如果你进入了这个岗位，会不会因为每天同样的工作感到枯燥说出真实的想法。
通过校园招聘获得面试机会。面试经过群面和单面以及上机操作考核万达是非常正规的公司，如果能成为其中一员，会给自己的职业生涯是一个很好的开端。
面试官问的面试题：万达商业管理有限公司营运培训生面试题
请提出对万达步行街的意见，自己为什么适合这个职位？对于区域派遣能不能接受？如果进入万达，你将如何开展工作？你对万达商业运营的模式有什么意见？
