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太平洋集团 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

太平洋集团面试经验(共3条) 最近更新时间:2018-12-26 11:56:47

2018-12-26 11:56:47 | 校园招聘
面试过程:

九点面试,要求我们提前十分钟到达公司并上交材料,一直等到九点半才进行面试,面试是以群面为主要形式,一组9人针对度假村建设方案进行讨论,先是每人发表意见,随后推选出统一意见,再进行下一步的讨论,最终选择一人进行总结。讨论时间一共持续了进40分钟,最后有5分钟是领导对感性的同学进行单独追问。

面试官问的面试题:

太平洋集团管培生面试题

请评价你自己在此次面试中的表现,并打分。
请选出你认为本次讨论中最优秀的同学,打分并给出你的理由。
你为什么会有这种方案的想法,明显和其他人是不一致的。

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2013-04-24 18:52:12 | 网上申请
面试过程:

通过网上收集的招聘信息,投递简历,公司电话联系面试时间。公司总经理直接提问:关于工作经历以及报酬。最好同意留用。

面试官问的面试题:

太平洋集团项目经理面试题

公司总经理直接提问:你的工作经历?希望报酬多少?以及休假时间等等。

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2012-07-17 11:57:39 | 网上申请
面试过程:

分别是人力资源、主编、总编面试。

面试官问的面试题:

太平洋集团编辑面试题

提供成功案例

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