面试主要进行了两步：
1、副总裁面试：主要是问了一些对销售工作的看法，以及针对简历上的经历去提问，最后提到了薪资待遇；
2、总裁终面：终面是去的公司，然后先是自我介绍，然后针对简历问了一些问题，重点提到了可能的薪水以及个人的销售经历。

北京数字政通科技股份有限公司200销售工程师面试题

你怎么看待敲开陌生人的门？
自己有过相关的经历，认为刚开始这件事是一个很难的事情，需要克服一定的心里恐惧，然后会发现敲开门之后有新的世界，与人交流是一件非常有趣的事情。

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先是简单的自我介绍，然后问了与领导之间如何沟通，以及在工作中与同事之间遇到了矛盾或者是有不一样看法的时候，怎么去处理同事间的关系。目前只经历了一个电话面试，然后自我介绍，加问问题，最后短信发了一个笔试题，把题做了等结果就行。

北京数字政通科技股份有限公司实施工程师面试题

目前只经历了一个电话面试，然后自我介绍，加问问题，最后短信发了一个笔试题，把题做了等结果就行。目前只经历了一个电话面试，然后自我介绍，加问问题，最后短信发了一个笔试题，把题做了等结果就行。

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在boss直聘和智联招聘上挂简历，简单沟通之后加微信，通过微信先视频进一步沟通了解，hr先介绍公司情况和对招聘岗位的要求，然后仔细问我简历上的大学经历，为什么要从事项目助理这个行业，对项目管理认识，有没有打算考研究生或者公务员，爱好之类的，面试之后微信就没信了，结果是没应聘上。

数字政通项目助理面试题

为什么从事项目助理，对项目管理的了解，大学奖学金，大学经历，兴趣爱好，个人介绍，有没有打算考研究生或者公务员，我的兴趣爱好是看书，hr会问一下你最近看的什么书，最喜欢里面哪个人物，为什么喜欢

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