在网上投递简历的，然后两天就收到面试通知了，上午去的事用人的分机构的面试，是一位男性经历面试我的，开始是自我介绍，然后问我在实习的时候主要的工作是什么，因为我实习的时候所做的工作是与该岗位的要求比较吻合的，然后又问上一份工作为什么要辞职，我说是编制满员。我说的都是我的实际情况，面试官听了应该还是比较满意的，接着他又大概的给我讲解了一些这一个岗位的要求和公司的情况，最后就说推荐我下午去总部参加面试。
下午去到总部说是两点面试，但是光是填那两份表和排队面试就花去了1.5个小时，当时我留意了公司前台的一些情况，发现来面试和来报到入职的都是在前台办理，因为空间比较小，人数有比较多，所以显得很嘈杂。等了很久终于到我面试了，是一个比较年轻的女HR，很平和，一开始也是让我做自我介绍，然后问实习内容，为什么离职，应聘该岗位我的优势是什么？预想的薪水是多少，试用期有招聘指标能不能达到等。总之问了很多问题，因为面试前都有想过，感觉自己回答的还不错。最后让我回去等通知。
第二天就接到面试通知说通过了，但是我觉得他们的工作压力和薪酬不太相符，所以最后就没有去入职、。
广州裕丰地产人事助理面试题
首先是自我介绍
然后问上一份工作的主要工作内容是什么
为什么要离职
理想的薪酬是多少，公司现在给出的这一个水平可以接受吗
应聘该岗位你的优势时什么
有没有信心完成试用期内的招聘指标等
首先根据之前的工作经验询问了一些问题，主要是工作能力，过了笔试后是一对一的面试，面试官就是询问一些个人背景，个人的职业考虑，能否适应面对客户的沟通与交流，是否对这个岗位充满兴趣。
面试官问的面试题：裕丰地产二手房经纪人面试题
家庭情况，能否接受出差，自己的职业理想，对公司的看法，对销售岗位是否充满激情，有没有加班经验
首先是简单笔试：包括行测三题、情绪词语排序测试以及入岗后发现岗位不喜欢怎么办
等简答题，用了半个小时。面试主要问法律文书书写能力和优缺点。接下来是提问，就我的提问，对岗位所处部门和工作制作做出介绍。
裕丰地产法务助理面试题
主要是重点询问自己的面试主要问法律文书书写能力和优缺点，同时也包括自己简历上写的实习经历提问。面试挺顺利的，但该法务性质岗位对妹子有身高要求，打扰了，浪费时间。
