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乔丹体育股份有限公司 面试 (共16条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

乔丹体育股份有限公司面试经验(共16条) 最近更新时间:2020-11-17 17:56:30

2019-10-17 10:43:20 | 校园招聘
面试过程:

有4个人同时面,包括hr和部门经理。主要是hr提问,然后部门经理补充,没有笔试。在宣讲会结束后进行的初面,第二天直接出初面结果,感觉筛掉的人不多。之后hr电话联系通知二面时间,根据岗位不同部门经理安排的面试时间不同。

面试官问的面试题:

乔丹体育股份有限公司费用会计面试题

1、在校学习或者实习工作中最难忘的一件事?
2、生活中最高兴的一件事?
3、最有成就感的一件事?
4、什么事情让你无师自通?
5、你认为会计业务是怎样的?
6、会计业务也能开源节流,如何开源?

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2020-10-13 18:46:55 | 校园招聘
面试过程:

微信视频面试。先是自我介绍,自己接受完1后,HR拿着你的简历在翻看,大概之前没认真看。介绍完自己。人事开始问你一些问题

面试官问的面试题:

乔丹体育股份有限公司hr人事专员面试题

问你简历上写的工作经历,为什么选择这个公司,你的实习经历,,你未来的职业规划。公司发展前景,公司人员情况

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2020-01-14 16:53:40
面试过程:

第一轮无领导小组面试
第二轮hr一对一面试,聊聊人生之类的
第三轮财务主管专业面试,都是一些专业问题

面试官问的面试题:

乔丹体育股份有限公司会计面试题

1,为什么选择这个岗位
2.为什么选择这家公司
3.未来的职业规划
4.专业问题涉及财务报表,会计分录,会计科目

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