面试官人挺好的,问的都是些简历上的问题,如实回答即可,一开始要进行自我介绍,然后就问一些简历上的问题,期待薪资,五险一金等。然后等待下一轮面试。
面试官问的面试题:广州仁孚贸易有限公司4s店销售面试题
期望薪资是多少,能不能接受加班,能不能2
4小时在岗,能不能接受高强度的压力,会不会突然间进行离职等
商业案例。大概有十来页,包括一些图表和文字的描述。没什么需要计算的地方,但是需要你有一个固定的框架来分析这个材料。对英文有一定的要求,但是这个案例比较简单。
面试官问的面试题:仁孚汽车管理(深圳)有限公司广州分公司管理培训生面试题
问了一下我们关于材料的问题,比如你如何做市场推广,什么推广方式是最好的,然后你觉得这个市场份额怎么提高。然后问了一下觉得自己哪里表现得不够好。
第一轮群面 要英文自我介绍
第二轮 把新闻稿翻译成英文 20分钟excel测试 部长单独面试 case分析 结合热点指定营销方案
仁孚汽车管理(深圳)有限公司广州分公司市场营销实习生面试题
你的优点和缺点
经历过最具有挑战性的事情
和经历过最挫折的事情(英文问英文答)
HR人很nice
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共554条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共123条) 敏实集团
(共29条) 广汽菲亚特汽车有限公司
(共35条) 天津一汽
(共6条) 北京阳光海天停车管理有限公司
(共6条) 成都万华地产开发有限公司
(共5条) 千喜鹤集团公司
(共6条) 深圳法雷奥
(共4条) 奥普特
(共5条) 上汽通用汽车武汉分公司