一对一面试,就一开始说不要紧张,简单的聊天,先自我介绍,再问了几个常规的问题,比如说怎么开拓新市场啊,客户提出异议怎么解决啊,怎么把难搞的客户搞定啊
面试官问的面试题:天士力临床医药代表面试题
一对一面试,就一开始说不要紧张,简单的聊天,先自我介绍,再问了几个常规的问题,比如说怎么开拓新市场啊,客户提出异议怎么解决啊,怎么把难搞的客户搞定啊
先自我介绍,谈下工作经验,在说下行业看法,未来定位,之后是大区经理面试,主要是考察下行业知识总结能力,简单点就是拿一个产品的研究让你终结下产品重点和临床治疗的方向,以及说服医生处方的理由
面试官问的面试题:天士力医药代表面试题
行业认识啦,个人性格了,以及知识学习能力咯,再者就是个人对这块销售和其他销售有何不同,推广方法会怎样,只要销售做的好的,有自己深刻体会的人,面试过的机会还是蛮大的
先电话简单了解情况,再地区经理一对一面试,再到大区一对一面试。
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为什么离开原来公司?
你是如何开展工作的?
你要求的待遇怎么样?
你原来的待遇怎么样?
(共633条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共398条) 阿斯利康
(共100条) 华润三九医药股份有限公司
(共30条) 赛诺菲安万特制药有限公司
(共30条) 上海医药集团股份有限公司
(共6条) 延锋伟世通汽车电子
(共6条) 河北诚信有限责任公司
(共8条) 青岛高科通信股份有限公司
(共5条) 浙江新杰克缝纫机股份有限公司
(共7条) 梦洁家纺有限公司
(共6条) 广州易而达科技股份有限公司