人际关系啊，稽查遇到好朋友怎么处理，还有一些标准，要求也比较严格，准备不充分，也没有那么多相关经验，，这个还是的有经验的比较

深圳市华星光电技术有限公司5s稽核组长面试题

稽查遇到好朋友怎么处理，怎么处理好人际关系，还要保证工作质量，还有一些专业的fab的管理制度之类的，。比较多

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群面，10人一组，前后共45分钟，每组一位面试官，案例是给五名员工进行奖金给分配，问题是分配方式和原因，看完试题之后每个人轮流陈述，然后开始讨论，最后形成结论，派一名代表进行总结发言，典型的无领导小组面试

tcl华星光电审计专员面试题

群面过程中面试官没有说话，只是默默观察每一个人，不能在案例上进行勾画，面试后三天出结果。群面过程中面试官没有说话，只是默默观察每一个人，不能在案例上进行勾画，面试后三天出结果。

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面试主要问了下简历内容，然后是职业规划，确认职业规划和公司招聘相关后，在朝面试的岗位的业务方向深入的问了一些问题和聊天；

深圳市华星光电技术有限公司审计岗面试题

你认为公司内控管理最重要的哪些方面？ 在招采方面，如果你来做审计，你会从哪些方面来作为切入点？你认为作为第三方的审计和公司的内审，有哪些不一样的地方？

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