中信银行

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中信银行会计面试经验(共8条)

2017-05-27 | 校园招聘
面试过程:

首先是单位提前在学校进行宣讲会(晚上),当晚就可以直接提交纸质的简历进行第一轮面试,问的都比较简单,自我介绍之类的问题,正常发挥就好。而那时候官网还未开往网申系统,通过当晚面试之后,第二天紧接着就是群面,分行人力资源部老总领头几个人力资源主管,四人一组,并没有无领导小组讨论之类的程序,整个面试过程仍然是比较轻松的氛围。通过这一轮之后,等待网申系统开放,之后接到笔试通知,和其他银行的笔试大致相同,通过笔试之后就是终面。在分行的会议室中,一排是分行主要领导,对应一批批学生进去对坐。先自我介绍,后抽取一个主题进行一分半钟的演讲,之后是行领导提问,结束

面试官问的面试题:

一面:自我介绍,优势劣势自述
二面:自我介绍、性格优劣势自述,为什么选择银行之类的问题
终面:一分钟自我介绍,抽签主题一分半演讲诸如“青春”“热情”之类的,最后行领导提问,比较开放性。

2016-12-15 | 校园招聘
面试过程:

面试很辛苦的,一面是个人力资源的人面的,聊了很多,一下午就过去了,还打了份试卷;之后是部门老总,主要是管理上的问题。面试很辛苦的,一面是个人力资源的人面的,聊了很多,一下午就过去了,还打了份试卷;之后是部门老总,主要是管理上的问题。面试很辛苦的,一面是个人力资源的人面的,聊了很多,一下午就过去了,还打了份试卷;之后是部门老总,主要是管理上的问题。

面试官问的面试题:

面试很辛苦的,一面是个人力资源的人面的,聊了很多,一下午就过去了,还打了份试卷;之后是部门老总,主要是管理上的问题。面试很辛苦的,一面是个人力资源的人面的,聊了很多,一下午就过去了,还打了份试卷;之后是部门老总,主要是管理上的问题。面试很辛苦的,一面是个人力资源的人面的,聊了很多,一下午就过去了,还打了份试卷;之后是部门老总,主要是管理上的问题。

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