面试流程很整柜，第一轮是HR面试，主要针对过往经历，家庭情况，个人素质几个方面提问，第一面感觉不难，
第二轮面试有些压力，部门经理比较犀利一点
广东新华发行集团物流管理员面试题
是否能接受调配
结合自身过往经历和优缺点，谈谈适合物流工作的点
对物流行业的认识等等
主要针对过往经历进行提问，二面中会问一下对物流管理的看法等，能不能接受异地调动，自身的优缺点和胜任岗位的原因
面试官问的面试题：广东新华发行集团物流管理员面试题
结合自身的优缺点，针对公司不同的三个岗位方向，谈谈自己适合从哪个岗位做起，有什么过往经历可以证明，等等
首先进行笔试，笔试的内容是一些公务员行政测试能力的问题，很简单的。笔试完成后，再由一位人力资源主管面试，面试完后就是由人力资源总监面试，直接一次性面过。感觉挺缺大学生这块的资源。
面试官问的面试题：广东新华发行集团人力资源综合岗面试题
1、首先自我介绍
2、为什么选择来这家公司工作
3、你有什么优点和缺点
4、你的公文写作能力如何？
