进行了两轮面试呢，因为是疫情加上不在深圳的原因，两轮面试都是视频面试，第一轮就是问一些很常见的问题，与负责的人事小姐姐加上联系方式之后，安排具体的专业面试时间。第二轮面试就是人事负责人1v1的面试，面试问的问题比较开放，氛围也不错。
面试官问的面试题：华润OLE管培生面试题
你对我们ole超市的了解？
你对做这个零售行业的岗位的了解，工作性质可以接受吗？
你对去异地工作有什么考虑？
群面是狼人杀,有笔有纸,玩过的都ok，说话有逻辑就好。没玩过的比较惨。只有平民、狼人、预言家这几个角色。
面试官问的面试题：华润ole财务管培面试题
对ole的认识；为什么面这个岗位；关于简历的提问；军训能接受吗，加班能接受吗？没有问专业问题。
先是参加宣讲会，宣讲会结束第二天立刻有无领导小组群面，题目是大学生如何防止成为一个月光族，之后就是多对一的终面，主要是针对简历问一些问题，然后问为什么选择快消行业之类的，面试比较简单，之后就是发放岗位体验实习的offer了，因为我个人的原因最后没有签约
面试官问的面试题：华润OLE管培生面试题
为什么选择快消行业？
你的优势和劣势是什么？
在选择工作的时候比较看重哪些方面？
至今为止拿到几个offer？
