1、人事接待 非常客气,给你水让你坐着稍等一下。
2、笔试面试题。比较基础的题、前后端都有。
3、通过电话联系,简单沟通一下复试时间
4、人事复试
天津博和利软件设计有限公司Java开发工程师面试题
1、Spring注入方式
2、spring security Shiro区别。用在哪些场景。
3、介绍一下项目
4、SpringMvc执行流程
4、Jsp了解多少。
5、Springboot相关内容。
6、常用注解都有什么。
面试官先让每个人进行自我介绍,然后就开始发题,讲的是机遇与能力哪个更重要的无领导小组讨论,五分钟后之后每人发言,又给了15分钟一起讨论,选出一个代表者发言
面试官问的面试题:天津博和利软件设计有限公司管培生面试题
责任心是什么,并举例。。。。
自我趋向力是什么,并举例。。。。
未来三到五年的发展规划。。。。。。
你期望的这个职位是什么样子的
我是在智联招聘上投的简历,先是到了公司,公司还挺大,环境不太好,很暗,是地板泥地,进去之后首先填了一张表格就是个人基本信息,然后让我等着去面试。
面试官问的面试题:天津博和利软件设计有限公司数据处理员面试题
首先让我自我介绍,之后就是问我数据库方面的内容,问的很详细,问的连接查询,还让我举具体的例子,问我做过相关的项目吗,还问我excel,vlookup的东西,还问了我毕设的内容让我陈述一遍。
(共3372条) 腾讯
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