首先填一些相关信息，然后做两页跟岗位相关的题目，包括一些心理问题，然后就人力主管面试，主要就简历提一些问题，然后确定一下工作时间，最后说等一到两天会发结果通知。

北京航天测控技术有限公司人力实习生面试题

首先先自我介绍，然后就实习经历提一些问题，问了一下专业能力，然后给出情景应对方案，就一些基本的问题，整体难度不大

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在学校参加招聘会，现场投简历，现场自我介绍，然后讲了几个参与过的项目，面试的时候主要问你的简历内容，对于项目经验问的比较详细。

北京航天测控技术有限公司fpga硬件工程师面试题

面试官主要是根据我的简历问的问题，就是自己所做的项目涉及到的知识点都问道到了项目中作品采集通道数多少；
项目中作品采集速率多高；
项目中作品存储容量多大；

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1.人力简单筛选简历
2.技术一面，一般是部门经理过来面试（这面过了基本就没啥问题）
3.技术二面，一般会增加总师提问

北京航天测控技术有限公司硬件工程师面试题

通常情况会直接提问当前项目相关的问题，这个就要看当前需要什么项目的人才了，不一定的。

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