1.项目经理面试
2.华为HR面试
3.人事谈工资
1和2都是技术面，华为的技术面更长
（凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数）

软通动力嵌入式开发面试题

一面：问了简单的项目经验和编程基础，然后介绍了本项目是干嘛的，做什么，项目经理人很好很直爽
二面：华为HR面试，问了很多编程基础和数据结构、操作系统特点方面的问题，还有算法问题比如排序。

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和面试官坐下来唠嗑类型，问的问题基本上就是你简历上描述的东西，会根据你写了什么挨个问自己感兴趣的部分

软通动力arm软件工程师面试题

STM32的基本架构，关于自己的项目经历，加上一些tcp协议的内容，const，static，内存分配等一些基础性的问题

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华为外包，去软通填一张表格，然后有人带到华为公司内部进行面试，首先做一套题，结果不要太差就行，然后有华为的工程师过来面试，主要聊工作技能，工作经验，简历上项目的内容，面试官比较实在

软通动力嵌入式工程师面试题

面试官问到的问题是否了解华为与软通动力的关系，线程资源保护，内核态和用户态是怎么区分的，还有一些基础性的问题，最后比较直接问你是否从事过某某方面的工作，没有的话通过概率不高

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