1、自我介绍-介绍自我经历
2、用人部门提问-根据简历提问与工作相关的问题
3、人事提问-专业能力提问。
4、面试人提问

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1、你不同的工作经历给你带来了什么不一样的经验 2、母婴行业的发展趋势 3、商品零售额高，但是利润低的原因是什么？

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第一轮面试基于本岗位专业性展开提问
第二轮面试在本岗位专业性技能的基础上，有进行延伸，生活环境 经济压力等

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在网上得到招聘信息，当地城市经理面试后通过，三天后通知去总部面试，人事部经理和营运经理一起

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