分为笔试和面试
一开始是笔试，hr带着进了一家小会议室，给了一张卷子，题目是英文的问答题那种，和运营工作挺接近的那种题目，可以用手机翻译。
笔试完成之后就是那个给卷子的hr拿着我的简历问我一些基本情况，目标薪资等等。
hr面完之后是部门面试，是一个部门组长和小组组长一起面的，问得比较详细，问了简历上的问题和一些具体的个人情况，同时还介绍了一下行业情况，部门情况和小组情况。
最后是一个估计是比一面的hr级别比较高的hr来和我谈，确定具体入职时间，入职薪资。

深圳市傲基电子商务有限公司亚马逊运营助理面试题

1.能否接受加班，对加班的看法。
2.为什么会选择跨境电商这个行业，对这个行业的看法理解。
3.在具体职场中，如何处理因为合作同事的延误导致自己任务进度慢的问题。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

笔试和两轮面试
笔试是30分钟用英文回一封客户邮件和向身边的人推荐一款熟悉的电子产品。一面是HR面，主要是了解过往情况，二面是用人部门面。

深圳市傲基电子商务有限公司亚马逊专员面试题

HR面：上一份工作离职的原因，为什么选择跨境电商，了解家庭情况
部门面：以往的工作经历，对亚马逊运营的看法

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是做了一套笔试有翻译题 然后hr来问自我介绍 介绍完就用人部门来问问题了 也是问自我介绍 自我介绍准备好一点 尽量说和岗位匹配的

深圳市傲基电子商务有限公司亚马逊运营面试题

自我介绍 能不能加班 对我们公司有什么了解 职业规划 为什么来深圳 公司加班到很晚能接受吗 会不会受不了就回家

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>