是年底投的简历，投的天总(58客服中心总部)，公司地址在天津滨海新区。不知道是招聘频繁还是刚好赶上批次，投递次日收到面试邀约，并一周内完成确认入职工作。
面试流程：电话告知–公司面试(宣讲会–HR一对一–主管一对一–结束，当时或次日知道结果)
不确定是否好面，同伴有30个人录1个的，也有基本全要的，可能看个人素质和当时需求呢吧…

58同城在线销售面试题

1.自我介绍
2.学校和专业，为什么选择这个岗位？
3.大学实习背景/上一家单位职位情况＋薪资
4.为什么从上一家单位离职？
5.你认为影响员工离职的因素是什么？
6.最少干3个月，能否接受？
(都不是很难，基础对话，团队很年轻，想对刚毕业的毕业er说放松就好啦…)

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最初是在学校的招聘会上有一个简短的一对一面试，HR当时主要针对你的简历问了一些关于你自身的问题，比如为何选择58等。后来过了两天通过电话接到面试通知了，复试是群面。填写完基本情况的表格之后，群面分为三个环节，第一个是HR做一个公司情况宣讲会，第二个是进行一分钟即兴演讲，给出每个人一个词语，思考时间一分钟，然后马上上去做演讲。第三个是无领导小组讨论，给关于公司管理的问题进行讨论并发表意见。

58同城销售管培生面试题

1.自我介绍。2.你为什么选择我们公司。3.你的简历上写着有学生会干部的经历，那为什么还会选择销售岗位。4.假如你的同事在工作过程中有一些违反公司行为的举措，你会怎么做。5.你觉得你有什么优势可以胜任这份工作。

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hr人很好，先跟hr沟通，后面跟部门经理沟通，部门经理主要是问你能不能接受陌拜的一个形式和你对销售的看法。让你知道怎么去拜访客户

58同城汽车销售/市场部专员面试题

问你没有业绩的时候你会怎么办你要怎么去做
问你觉得销售最重要的是什么
问你对自己的看法

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一开始由HR主管面试面试的问题比较简单都是一些基础信息问题，让你自我介绍呀，你对职业有什么规划，然后你是实习经验，从你实习经验里面提出问题，然后问完之后HR主管面试大概20分钟之后，进入下一轮经理面试，同样的自我介绍，为什么离职，为什么选择这个行业等等，这个环节经理很严肃，整个过程比较压抑

58同城商务销售员面试题

1.为什么从上一个公司离职
2.为什么选择到我们公司
3.对职业规划有什么计划
4.最想在我们公司获得什么
5.生活上职业上三年到五年的计划

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