三轮:
第一,简历筛选,可以找师兄师姐要内推荐码,简历尽量内容多一些,丰富一些。
第二,初面,半结构化面试,自我介绍,兴趣爱好啥的。
第三,终面,专业经理面试。
浙江邮政速递物流有限公司人力/行政专员面试题
1、为什么选择这个公司。
2、你对这个岗位的理解。
3、你有什么特质能胜任这个岗位。
4、请说出人力资源5大板块的内容。
5、家庭情况如何?
6、想要多少钱?
如果想推广有机蔬菜,准备何种方式推销。面试官有3个人,其中一个问的很细,但是因为我是第一个面,后面有几十个候选人,心里未免紧张。
面试官问的面试题:浙江邮政速递物流有限公司市场营销面试题
如果想推广有机蔬菜,准备何种方式推销。面试官有3个人,其中一个问的很细,但是因为我是第一个面,后面有几十个候选人,心里未免紧张。
面试是1对3,其中一个面试官问的很细,第一个面,未免很紧张,后面还有几十个候选人。其中一个问题是如何推广有机蔬菜的问题。回答的一般。
面试官问的面试题:浙江邮政速递物流有限公司市场营销面试题
面试是1对3,其中一个面试官问的很细,第一个面,未免很紧张,后面还有几十个候选人。其中一个问题是如何推广有机蔬菜的问题。回答的一般。
(共2280条) 万科物业
(共639条) 华润置地物业服务有限公司
(共302条) 龙湖物业
(共75条) 绿城物业
(共130条) 融创物业管理有限公司
(共40条) 碧桂园物业
(共4条) 成都天奥测控技术有限公司
(共7条) 福建省三福百货有限公司
(共6条) 雅兰(实业)集团
(共8条) 中建国际投资(中国)有限公司
(共4条) 上海域起网络科技有限公司
(共8条) 泰康健投