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新浪人力资源专员面试经验(共4条) 最近更新时间:2015-09-11 12:57:22

2014-03-30 15:24:08 | 社会招聘
面试过程:

投了简历后大概一周接到面试通知,首先进行了电话面试,然后是两轮HR面试。问的也是些常规问题,离职原因、工作经历、薪资要求等。

面试官问的面试题:

1、你对该岗位了解多少,是否有全员绩效参与经历
2、你的优势和劣势
3、还有什么问题要问的。

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2015-09-11 12:57:22 | 网上申请
面试过程:

通过网上投简历,后来接到了电话面试,再后来约定见面,最后成功

面试官问的面试题:

是否有经验

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2011-07-31 15:32:32 | 网络招聘
面试过程:

因为是实习,所以不是特别严格。五个人被带到一个小会议室里,问了好几个问题,PASS掉了三个人,剩下我和另外一个人,后来就问我们谁时间更充裕,另一个女孩说她可以上满一周,我说我每周只能去四天,他们让我等消息,后来就没有消息啦。

面试官问的面试题:

说出自己曾经的工作经历;提出一些具体的人力资源助理会遇到的实际问题看你如何解决;确定可以实习的时间等。?

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