一开始是网上测试，这是投了简历的第一份反馈。网上测试包括性格测试和专业测试。性格测试比重较大。之后是笔试，这部分是专业知识的考察。然，跟网测差不多。也会有部分性格测试 数学测试和逻辑测试。整个流程都不难。然后是面试：面试分两种:单面和群面。单面就是一对一的面试。单面有技术面和非技术面。面试官主要围绕着你的简历转。诸如项目和课本来考察你的专业知识。非技术面考察沟通能力和应变能力。
面试官问的面试题：安徽奇瑞汽车有限公司机械工程师实习面试题
1自我介绍
2举例说明尺寸链的应用
3零件受弯扭合成载荷，校核时应该选用第几强度理论？
4现代机械加工的发展趋势是什么？
先是自我介绍，介绍自己及家里基本情况，然后问能不能承受车间干活，倒班，然后通知二面，二面问专业知识，都是基本知识，不是太深入。
面试官问的面试题：安徽奇瑞汽车有限公司技术岗位面试题
1.做个简单的自我介绍？
2.课程设计题目，及过程？
3.为什么选择奇瑞公司，对公司有神马看法/
