一般常规型问题，小姐姐问了为什么选择她们公司，对行业有什么看法，愿不愿意出差什么的，面试不难。
面试官问的面试题：杭州凯蓝品牌管理有限公司营运专员面试题
愿不愿意出差，为什么选她们公司，什么时候到岗，对零售行业有什么看法，为什么来杭州，最低薪资要求等常规型问题
首先要求分析自己的简历，然后自我介绍，然后询问了一些专业性的问题，然后介绍了公司目前的情况
面试官问的面试题：杭州凯蓝品牌管理有限公司人事主管面试题
你拿到这份简历会怎么分析，这份简历有什么价值？
异地门店的招聘问题，你是怎么解决的？
还好，不是很难，先人事初试，然后主管复试，需要当场作图
面试官问的面试题：杭州凯蓝品牌管理有限公司平面设计师面试题
有没有工作经验，期望薪资多少，为什么选择这家公司。
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