先是hr电话面试了解基本资料，然后就约时间面试。面试的时候两个项目经理面试我，先是用英文做自我介绍，然后再用中文问一下之前工作的情况

AC尼尔森DBA数据库管理员面试题

1.关于你从前的每段工作经历，公司性质，规模，业务范围，具体职能，汇报程序，部门架构
2.用具体实例说明你和你的团队成员合作的过程。
3.工作经历中难忘的和困难的工作，如何克服困难的？

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工作实际是双向选择，而且他们也不会完全看我都会了什么，而是看解决问题的能力。这是他们直接跟我讲的。看来这一点是他们选人的一个关键。当然，如果工作经验符合，那肯定是最好的。不过一般经验要大部分对于公司工作可用，完全不沾边肯定不行的。这方面，我熟悉的面很广，那都命中了。

AC尼尔森HR专员面试题

他们问的问题，都侧重我是如何解决问题的，这方面自然我也有解决问题的经验可以说，有实际的经验的

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如何获得面试机会:网络上面 面试内容:职业技能测试 人格测试 面试难度:难度一般的面试 面试感觉:一般的经历 话说笔试好久之后，在整理好他家材料准备放弃之时，

AC尼尔森电话咨询面试题

如何获得面试机会:网络上面 面试内容:职业技能测试 人格测试 面试难度:难度一般的面试 面试感觉:一般的经历 话说笔试好久之后，在整理好他家材料准备放弃之时，

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