着装比较随意，没有可以穿正装。里面的HR也没有穿正装，都是公司的工装POLO衫。去了之后先给你发了两套题。一套是IQ,EQ测试题，还有一套英语题，计算机题。个把小时之后做完上交。然后HR会跟你谈话，问的也是一些没有营养的问题，因为招人比较困难。HR之后呢，是部门负责人的面试，会问一些简单的专业问题。没有什么难度。

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HR的问题跟其他很多公司的问题都类似，也没有问对薪资的要求等，尤其是应届生的话，公司都会根据毕业院校，应聘岗位进行定级。社招就不知道了。部门面试的话，会问对你岗位的要求，为什么从上个工作辞职或者为什么来这里，对这个行业的前景的看法。对于学历高点的同志的话，还是比较乐意接收的。

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应该是有3轮面试，第一轮宣讲之后现场进行的面试，根据简历问下。二轮是公司高管进行面试。过了之后再由人事联系薪资等。

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一轮会问籍贯，去济南工作可以不，问未来职业规划，问简历上研究方向
二轮自我介绍，根据简历提问，问研究方向能应用到公司产品中吗，问对于此次面试做了哪些准备。

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先做题，测试智商情商啥的，然后一对一跟部长交流，应届生，一些没营养的问题，能不能三班倒，为啥不考研啊，

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为啥不考研，为啥来这啊，能不能接受三班倒啊，学校里学的啥啊，还有自我介绍啊，其他的也没啥！！！！！！！！！！！别的其他的没啥了

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